Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
CCOO signa un principi dacord del Conveni dOficines i Despatxos de Catalunya
OODD Catalunya
COMFIA-CCOO valora molt positivament aquest principi dacord especialment perquè recupera la clàusula de revisió salarial, assegurant així el poder adquisitiu i també perquè inclou el plus per treball nocturn, així com una adequació de les categories professionals que donen resposta a noves realitats cada cop més presents en les activitats del sector.
Els sindicats CCOO i lUGT i les patronals Pimec i Foment del Treball han signat un principi dacord del Conveni dOficines i Despatxos de Catalunya pels propers quatre anys. Aquest conveni afecta a més de 16.000 treballadors i treballadores de Catalunya que treballen a entitats tan diverses com són les gestories, API, empreses dactivitats dàmbit social, collegis professionals, gabinets jurídics, assessories fiscals, entitats sense ànim de lucre.
Detall dels punts de lacord:
Increment salarial:
- Per lany 2004: Increment del 0.6% (corresponent a la diferència de lIPC previst pel 2003 i lIPC real de lesmentat any) + 3% dincrement salarial. Amb efectes desde de l1 de gener de 2004.
- Pels anys 2005, 2006 i 2007: IPC previst + clàusula de revisió + retroactivitat limitada a partir del mes en el que es superi lIPC previst.
Vigència: 4 anys des del 2004 fins el 2007, ambdós inclosos.
Jornada: a partir de lany 2005 reducció en 8 hores, quedant establerta en 1772 hores, reflexat en un dia més de vacances (23 dies laborables de vacances).
Plus nocturn: establir-lo en un 30% més sobre el valor de lhora ordinària.
Millora de les categories professionals.
Inclusió de:
- Articulat sobre Prevenció de Riscos Laborals, Conciliació de la vida familiar i laboral, assetjament, etc.
Barcelona, 30 de juliol de 2004
BOLETÍN INFORMATIVO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia
Convenio Colectivo de Comercio del calzado, artículos de piel y viaje de la provincia de Badajoz
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC