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Reestructuración de oficinas y Acuerdo Marco de prejubilaciones
INTERVENCION B. ESPAÑA. NOTA CONJUNTA REPRESENTACION SINDICAL 07/07/09
Como sabéis, ayer se nos ha informado, de forma oficial, del cierre de oficinas acordado por el Comité de Dirección celebrado esa misma mañana.
Las oficinas afectadas son 42. En la Territorial de Mediterráneo 25 y 17 en la Territorial de Expansión.
| Oficinas a Cerrar | Oficinas a Cerrar |
| 3053 Murcia Urbana 1 | 3199 Castellón Urbana 4 |
| 3075 Getafe Urbana 2 | 3165 Paterna Urbana 1 |
| 3093 Sevilla Urbana 2 | 3178 Alicante Urbana 6 |
| 3094 Alicante Urbana 3 | 3197 Alicante Urbana 8 |
| 3095 Murcia Urbana 3 | 3180 Valencia Urbana 17 |
| 3101 Villanueva del Pardillo | 3188 Rivas Vaciamadrid Urb. 3 |
| 3107 Madrid Urbana 15 | 3204 Córdoba Urbana 3 |
| 3109 Valencia Urbana 4 | 3205 Málaga Urbana 2 |
| 3127 Valencia Urbana 11 | 3206 Sevilla Urbana 4 |
| 3114 Córdoba Urbana 2 | 3220 Sevilla Urbana 7 |
| 3121 Sagunto Urb. 01 | 3212 Alicante Urbana 9 |
| 3122 Valencia Urbana 9 | 3214 Valencia Urbana 21 |
| 3209 Valencia Urbana 20 | 3216 Barcelona Urbana 10 |
| 3141 Barcelona Urbana 5 | 3221 Zaragoza Urbana 2 |
| 3196 Barcelona Urbana 9 | 3239 Zaragoza Urbana 4 |
| 3142 Barcelona Urbana 6 | 3224 Onda |
| 3153 Cartagena Urbana 2 | 3225 Salamanca Urbana 2 |
| 3154 Murcia Urbana 6 | 3236 Leganés Urbana 3 |
| 3156 Valencia Urbana 14 | 3238 Valladolid Urbana 2 |
| 3181 Valencia Urbana 18 | 3241 Sevilla Urbana 8 |
| 3159 Castellón Urbana 2 | 3243 Málaga Urbana 4 |
Los criterios que ha seguido la Caja para su selección han sido:
1. Que el efecto comercial sea el mínimo (por ello la mayoría son en capitales de provincia donde el efecto de pérdida de pasivo se atenúe).
2. El efecto coste (amortizaciones de obra e indemnizaciones) todas llevan abiertas más de dos años por lo que no hay costes de indemnizaciones en caso de alquiler.
3. En la oficina receptora se ha tenido en cuenta que haya espacio para la acogida de los trabajadores, que esté bien ubicada y que la imagen de la Caja no se vea perjudicada por la concentración.
El proceso de cierre se ha estimado en unos 45 días, teniendo la Caja la previsión de tener todos los cierres realizados entre el 15 y el 20 de Agosto.
Esta reordenación llevará en las próximas semanas a una reubicación de las oficinas y reasignación de las Direcciones de Zona en las Territoriales afectadas.
En las próximas fechas se negociara un protocolo para la defensa de los derechos laborales de los trabajadores afectados que se basa en las siguientes premisas:
1. No hay coste laboral
2. No hay movilidad geográfica
3. No hay perjuicio económico para ningún empleado afectado.
4. En los traslados que sean necesarios se conciliara la vida laboral y familiar.
5. Que no salga ningún trabajador perjudicado por las distancias.
6. Recolocación de los Directores (se hará de forma individualizada, con opción a ser Subdirectores en plazas u oficinas de mayor perfil, Directores en otra plaza, Gestores, etc. manteniendo sus niveles retributivos, en un plazo temporal que se ha de fijar)
Para la Representación Legal de los Trabajadores, esta es una medida necesaria que, más allá de los desajustes que pueda provocar, la debemos enmarcar en las medidas que son imprescindibles para conseguir la viabilidad y recuperación de Caja Castilla la Mancha como apuesta de futuro, tal como recoge la propuesta presentada por la RLT del mencionado Protocolo.
ACUERDO MARCO PARA LAS PREJUBILACIONES
A pesar de la denuncia de la Caja, de que el Acuerdo se extinga el 31.12.09, para los interlocutores sindicales, el acuerdo sigue vigente en todas sus condiciones hasta el 30 DE JUNIO DE 2010.
La Caja quiere que se negocie un nuevo acuerdo marco que solvente las cuestiones legales introducidas por la Ley 40/2007 de 4 de Diciembre, que hacen gravoso para la cuenta de resultados de la Caja el mantenimiento del Sistema actual.
La Caja quiere introducir la condición de que la acogida al sistema de prejubilaciones sea voluntario por ambas partes.
Hemos quedado emplazados para debatir las propuestas de cada una de las partes el próximo día 16 de Julio de cuyo contenido os informaremos puntualmente.
