El colectivo de Gestores de Empresas y Autónomos (EyA) está ampliamente extendido en las oficinas, cuenta con una cartera de clientes propia y objetivos asignados sobre la misma. Por ello, creemos que es necesario abordar la situación de estos empleados, para alcanzar su pleno reconocimiento profesional.

El Acuerdo laboral suscrito en junio de 2008 recoge una serie de compensaciones económicas (extra-base de la retribución variable), así como coeficientes multiplicadores PDP para mejorar la proyección profesional de “aquellos comerciales que gestionen carteras, sobre las que se asignen objetivos individuales”.

CC.OO. considera que los Gestores de Empresas y Autónomos (EyA) reúnen las condiciones requeridas, por lo que solicita a la Caja que aplique a estos compañeros la compensaciones suscritas en dicho Acuerdo.

Continúa el debate sobre Mapfre en la web

 

Continúa el debate que tiene lugar en los blogs de CC.OO. sobre las pólizas de empleado con Mapfre ya que, en pocos días, ha habido más de 8.000 visitas de empleados a esos foros, 180 de los cuales han aportado un comentario. Esta importante participación responde al estado de ánimo de la plantilla en torno a este asunto.

Hace tiempo que CC.OO. viene demandando soluciones y planteando propuestas al respecto. Insistimos en:

-          A la Dirección le decimos que hay que hacer algo y que la Caja tiene una responsabilidad. Hay cosas que no son complicadas y mejorarían la situación, y otras requieren de un mayor esfuerzo, pero son factibles.

-          Proponemos una actuación sindical unitaria para ser más eficaces y porque este asunto interesa a todos, es un problema de todos y su solución también es cosa de todos.

-          Te animamos a aportar tus experiencias y propuestas. Participar y compartir es bueno, enriquece a todos, nos refuerza ante la Dirección y puedes hacerlo en el blog de la Sección Sindical de CC.OO. ó en el de nuestra Área de Técnicos, situados ambos en www.ccoocajamadrid.es

Madrid, 22 de septiembre de 2009