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COMFIA – CCOO exigirá garantías para la naturaleza jurídica de las cajas y el empleo.

CAJA BADAJOZ. CAJA CANARIAS ANUNCIA LA CREACION DE UN S.I.P. CON OTRAS CAJAS.

Las condiciones de CC.OO. a la propuesta de creación de un Sistema Institucional de Protección (SIP) de cajas de ahorros son: ...


Este artículo se publicó originalmente en ibercajabanco (CCOO en iberCaja Banco) ,


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... salvaguarda de la naturaleza jurídica de las cajas, autonomía de gestión de las mismas, elaboración de unplan de negocio que garantice que el “total” sea mejor que la suma de las partes y un protocolo laboral que garantice el empleo y condiciones laborales de las plantillas.

Para COMFIA-CCOO la integración o colaboración de cajas de ahorros para crear un Sistema de Protección Institucional (SIP) nos parece interesante si el tamaño y diversificación geográfica permite reforzar solvencia, liquidez y rentabilidad.

Pero asimismo, exigimos que la sociedad que gestione el negocio del Sistema Institucional de Protección (SIP) en el que se integre Caja General de Canarias no cuestione la naturaleza jurídica de las cajas que lo integren. Por lo tanto, no podrá ser ninguna estructura accionarial que “posea” cajas, sino una sociedad instrumental propiedad de las cajas que la creen, a modo de establecimiento financiero de crédito (EFC). Esto es, en ningún caso un “banco de cajas”.

El citado SIP, creado por cajas de ahorros, si cada una acepta su participación, debe cumplir con cuatro requisitos imprescindibles:

1.- Total autonomía de las cajas implicadas para decidir su incorporación inicial y participación en el futuro.

2.- Salvaguarda de la naturaleza jurídica de las cajas. Asimismo, la entidad central deberá dotarse de órganos de gobierno con una composición similar a los de las cajas de ahorros.

.- Planes de negocio realistas basados en un conocimiento previo y preciso del actual estado financiero de cada caja y uno de conjunto, que garantice que en el futuro la suma del total sea mayor que la de las partes en materias de rentabilidad, solvencia y eficiencia.

4.- Protocolo Laboral que garantice el empleo y condiciones de trabajo actuales.

    Así, paralelamente a la negociación del contrato SIP, se deberá constituir, entre las partes legitimadas, una mesa para acordar el citado protocolo.

Comfia CCOO

 

La integración de CAN y Caja Canarias 'puede ser interesante'

El secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Navarra, Iosu Ros, afirmó hoy que la integración entre Caja Navarra y Caja Canarias, anunciada esta mañana, "puede ser interesante", aunque advirtió de que este proceso no debe suponer una reducción de plantilla. Por ello, Iosu Ros pidió, en declaraciones a Europa Press, que "si hay un mínimo atisbo de que esto va a tener repercusiones en la plantilla, se tendrá que firmar un protocolo laboral que garantice el empleo, las condiciones de trabajo y la carrera profesional que tiene la gente que está trabajando".

Además, Ros planteó que las dos cajas tengan "autonomía para diseñar el futuro, en tanto en cuanto no se dé otro salto en esta integración". "Van a ser dos cajas que van a compartir un modelo en muchas cosas y vamos a ver qué pasa", dijo.

Igualmente, el dirigente sindical consideró que en esta integración "se deben respetar unos parámetros imprescindibles, como el hecho de que no repercuta en la solvencia, en la rentabilidad y en la liquidez de la futura caja".

Por otra parte, señaló que se debe mantener la naturaleza jurídica de las cajas, de forma que no se inicie un proceso de privatización. "Defendemos las cajas como elemento vertebrador en las economías regionales y como una cosa que no se puede convertir en un banco paralelo, y ese es uno de los riesgos que se puede tener un tipo de casos", advirtió.

En otro orden de cosas, Ros destacó que "Caja Navarra no está salvando a Caja Canarias, porque las cifras que tienen son muy parecidas y la solvencia que tienen es muy parecida". "No es que una caja esté de pena y la otra muy bien, son más o menos idénticas", valoró.

Esta llamada fusión "fría" está abierta a la inclusión de otras Cajas, entre las que se mencionaron Caja Extremadura y  Cajasol.

EUROPA PRESS

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