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Despido y depuración...

INTERVENCION B. ESPAÑA. NOTA CONJUNTA REPRESENTACION SINDICAL 27/10/09

El pasado febrero fue despedido un compañero de la Red de oficinas de Toledo. La sentencia judicial dictada es de DESPIDO IMPROCEDENTE sobre la base de la DESPROPORCIÓN entre la falta cometida y la sanción impuesta de despido.


Este artículo se publicó originalmente en ccm (Sec. Sind. Grupo Liberbank - CCM) ,


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Las decisiones erráticas y falta de rigor en las que fueron tomadas o sugeridas por parte de los directivos que componían el anterior Comité de Dirección, son, a tenor de la situación de CCM, mucho más graves y de mayor trascendencia que las de este compañero, u otros, que se han venido saldando con desproporcionado rigor.

Los trabajadores y trabajadoras de CCM exigimos la readmisión inmediata de este compañero y denunciamos: El DOBLE RASERO con que se miden unas y otras actuaciones por parte de los Administradores del Banco de España y la Dirección de la Caja.

Por que se profundice en la depuración de la cadena de responsabilidad y por un mayor rigor y sentido de las sanciones impuestas:

¡¡NO AL DESPIDO DE CARLOS DEL REAL MOLINA!!


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