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UGT se niega a firmar un protocolo laboral para la fusión
Los representantes de UGT se niegan a firmar un protocolo laboral para la fusión de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, previo a la reunión de los consejos de administración que celebrarán estas entidades en noviembre para iniciar el proceso de fusión.
Los representantes de UGT se niegan a firmar un protocolo laboral para la fusión de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, previo a la reunión de los consejos de administración que celebrarán estas entidades en noviembre para iniciar el proceso de fusión. Asimismo, reclaman la constitución inmediata de una mesa formal de negociación, en la que la representación sindical esté vinculada al resultado de las últimas elecciones sindicales y advierten de que no firmarán documento alguno hasta la constitución de esta mesa negociadora.
Según explicaron fuentes del sindicato, en la reunión del pasado miércoles entre responsables de las tres cajas y los responsables sindicales, se insistió en la firma de un protocolo laboral que, incluso, se escribiría allí mismo. Los representantes de UGT se negaron a ello, por lo que se decidió que se les enviaría por correo para que pudiera analizarse. Finalmente se les envió un documento que pretende recoger las bases esenciales que deben presidir, en el ámbito laboral, el proceso de integración mediante fusión de las entidades. En este protocolo, las partes reconocerían que el proceso de fusión es un paso fundamental que debe servir para garantizar la viabilidad y el fortalecimiento de la nueva entidad que se constituya, se emplaza a después de la reunión de los consejos de administración de antes del 10 de noviembre a iniciar una negociación que abarque tanto el marco de relaciones laborales de la nueva entidad que se constituya como consecuencia de la fusión como las medidas de reorganización.
L.C. / Valladolid
La Crónica de León
