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LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - El acuerdo está más cerca

Circular conjunta CCOO, UGT, SEGRUPO, AMYC-CC, FITC, CIG en el Grupo Banco Popular
diciembre 2009

En la reunión de la Mesa de Negociación celebrada en el día de hoy, la Representación Sindical que suscribe la presente hoja informativa ha mostrado su disposición a debatir con la Dirección de la empresa un posible compromiso, de aplicación en la red de sucursales, basado en los siguientes puntos:


Este artículo se publicó originalmente en Popular (Sección Sindical Grupo Banco Popular) ,


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  • Libranza de todos los sábados del año, en el marco del acuerdo.

  • Establecimiento de una Jornada de Referencia con horario continuado entre las 8 y las 15,30 horas, quedando pendiente de determinar el ajuste final de la reubicación de las horas de los sábados que se dejan de trabajar.

  • Establecimiento de una Jornada Alternativa, voluntaria y reversible a la de Referencia, con horario partido para empleados Administrativos, según el siguiente esquema general:

 

  • Se limitará el colectivo que podrá disponer de esta Jornada Alternativa, de acuerdo con una acotación pendiente de determinar.

  • horario flexible de entrada entre las 8,30 y las 9 horas de la mañana y salida flexible a partir de las 18 horas, con un mínimo de una hora para comer, de modo que en el conjunto de la jornada se completen ocho horas de trabajo efectivo.

  • Se proporcionarán vales de comida.

  • Quedan igualmente pendiente de determinar los ajustes precisos para establecer los periodos de horario continuado a realizar por este colectivo.

 

  • Establecimiento de una cláusula de flexibilidad para el personal directivo y comercial, facultando a estos empleados para distribuir su jornada laboral de modo que no se sobrepase el máximo anual que establece el Convenio Colectivo, actualmente cifrado en 1.700 horas. Queda pendiente de determinar la redacción final de este apartado.

 

Se ha convenido, igualmente, en celebrar la siguiente reunión de la Mesa de Negociación el próximo día 10 de diciembre. Esperamos que para esa fecha la negociación haya avanzado de modo que puedan quedar resueltas las precisiones correspondientes. Por parte de esta Representación Sindical se hará lo posible por alcanzar un acuerdo final antes de que acabe el año en curso.

 

Seguiremos informando.

 

 

Martes, uno de diciembre de 2009

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