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22 miembros negociarán el plan laboral de la nueva caja
La mesa de negociación del plan laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero estará integrada finalmente por 22 miembros (once por parte de los sindicatos y otros tantos de la patronal), con lo que se aprueba la propuesta planteada desde las entidades y la UGT, pese al rechazo inicial de la plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA).
La mesa de negociación del plan laboral para la fusión de Caja España y Caja Duero estará integrada finalmente por 22 miembros (once por parte de los sindicatos y otros tantos de la patronal), con lo que se aprueba la propuesta planteada desde las entidades y la UGT, pese al rechazo inicial de la plataforma integrada por CCOO, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorros (Cesica) y la Unión de Empleados de Ahorro (UEA).
Así, UGT contará con cinco representantes en la mesa y cada uno de los integrantes de la plataforma unitaria tendrán finalmente dos, al ceder Comisiones Obreras uno a UEA. Asimismo, para compensar la imposición inicial de los once miembros a la mayoría que representa la plataforma (58 por ciento de la parte social) también se acordó que cada organización sindical contará con dos asesores en los encuentros. Cabe recordar que el pasado 25 de noviembre, los sindicatos integrantes de la plataforma rechazaron la propuesta presentada por UGT y la patronal para la composición del foro, en otro encuentro en la capital de España, donde se dio por creada la mesa apoyada por el 42 por ciento de la representación social.
La Crónica de León
