Archivado en Publicaciones
FIRMADO EL ACUERDO DE SÁBADOS LIBRES
En el día de hoy se ha firmado el Acuerdo definitivo, (aqui teneis un enlace al mismo) para el cierre de todas las dependencias del Banco, todos los sábados del año. Con esta firma vemos cumplida una de las reivindicaciones más antiguas y ansiadas de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
Queremos resaltar la importancia de este Acuerdo, por cuanto con el mismo hemos conseguido que todos y todas podamos librar todos los sábados del año. Seguramente aquellos que están más tiempo trabajando en banca, valorarán más lo conseguido, porque recordarán el camino recorrido desde los tiempos en que se trabajaban todos los sábados hasta las 15 horas, posteriormente cuando se consiguió librar 4 meses al año, después 6 meses, y así hasta llegar al momento actual.
Con este Acuerdo, además de conseguir los sábados, hemos logrado rebajar en cómputo anual las horas trabajadas, y hemos pretendido acortar las prolongaciones de jornada, que son el peor lastre que arrastramos en el sector, porque no aportan ningún valor añadido a nuestro trabajo, son un fraude a la seguridad social y al fisco, y son totalmente insolidarias con todas aquellas personas que en estos momentos no tienen trabajo.
Evidentemente, como en toda negociación, no hemos alcanzado todos los objetivos marcados al inicio de la misma. Nos hemos encontrado con unas posiciones muy duras por parte de la Empresa, que en ningún momento ha querido reconocer el gran esfuerzo de la mayoría de los profesionales de la entidad ante la grave crisis que arrastra el sector, dando por hecho que es obligación nuestra. Como siempre, para que unos pocos ganen mucho, muchos han de ganar poco.
Por otra parte, habrá quien pensará que es poco lo conseguido, sobre todo si se empeñan en comparar con otros bancos del sector. Y en este punto queremos hacer algunas aclaraciones para que la comparación sea justa. Debemos tener en cuenta cual era su punto de partida, habrá que saber que algunos ya libraban algunos sábados más, sin coste alguno para los profesionales, seguramente como consecuencia de protocolos de fusión, absorciones de otras entidades, etc. También aquí cabría decir que nosotros tenemos algunos extras que otros no tienen, por poner un ejemplo la cesta de Navidad o otras ayudas. Así que habría que ser muy prudentes cuando se hagan comparaciones.
En cuanto a la cláusula que establece que los técnicos y personal comercial designado por el Banco puedan autorregular su horario, no supone obligación adicional alguna, es más, mejora la aplicación que el Banco podía hacer del art. 25.4 del convenio del sector, pero con una notable diferencia: se libran todos los sábados y por tanto no pueden ser contrapartida de nada.
El Acuerdo también establece una bolsa de 25 horas para formación, reuniones o acumulaciones extraordinarias de trabajo. Nuestro propósito era que estas horas se dedicaran exclusivamente a formación ya que estamos totalmente convencidos que ésta, si que añade valor a nuestro trabajo, nos hace más competitivos y está más ligado a la productividad; y no como se nos quiere hacer creer: que esto lo aportan las interminables jornadas de trabajo. Lamentablemente tampoco ha habido una visión de futuro sobre este asunto.
Con todo, valoramos muy positivamente el Acuerdo, ya que supone un gran avance para poder conciliar nuestra vida laboral con la familiar, y todo esto, a pesar de los lamentables insultos y descalificaciones que hemos tenido que soportar a lo largo de este proceso todos los que formamos Comisiones Obreras. El tiempo pone a cada uno en su sitio.
Una vez más, destacamos la importancia de la negociación colectiva, la de estar debidamente organizados y sobre todo la necesidad de pertenecer a las organizaciones que representan y defienden los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
Valencia, 15 Enero de 2010
AFILATE A CC.OO. TU SINDICATO DE LOS SÁBADOS LIBRES
