Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
VACACIONES ON
comunicado
Pronto empezarán a meternos prisa para que confeccionemos nuestro cuadrante de vacaciones.
Este periodo que nos tendría que permitir aquello tan consuetudinariamente comentado como es cargar las pilas. Quién pueda, viajando, o simplemente desconectando del trabajo y el quehacer diario. Y desconectar se hace imprescindible cuando nuestros superiores laborales se complacen al presionar, al apretujarnos cada día más. Hay que recordar que las vacaciones son un periodo de descanso imprescindible y que repercute en nuestra salud -especialmente la mental- y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente.
Este tema, como tantos otros, no lo contempla igual la Dirección que la plantilla. Cada año hay problemas. Pero afortunadamente las podemos escoger, dentro de los criterios establecidos por el Convenio y el Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, lamentablemente, es en este periodo cuando la escasez de personal se nota más. Y el problema se incrementó el año pasado, al contratar la Caja a menos trabajadores y trabajadoras, y por menos tiempo, para cubrir nuestras vacaciones.
Este año, además, la plantilla se ha reducido. Por primera vez a la historia de nuestra Entidad, la plantilla ha variado a la baja. Y Mucho. Casi 200 trabajadores menos que el año pasado. Y, si bien es cierto que hemos cerrado algunas oficinas, también lo es que las ausencias -por| permisos, excedencias o bajas- no se cubren desde hace tiempo. Casi todas las oficinas han visto disminuido el número de empleados y empleadas.
Por lo tanto es de temer que las dificultades se agraven durante el verano, tiempo en que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras quieren hacer nuestro -merecido- periodo de vacaciones.
Ahora es cuando hay que volver a recordar, cómo hemos dicho ya en alguna ocasión, que las vacaciones son sagradas y un activo del que no podemos permitir que se nos prive. La incertidumbre actual -la fusión o no fusión- no nos tiene que perjudicar más allá de lo que ya lo ha hecho.
Como siempre, hay que estar atentos a nuestros derechos. La agrupación de oficinas es ILEGAL. Estas agrupaciones las hace nuestra Dirección para evitar contratar personal de suplencias. Nosotros no somos responsables de todo lo que está pasando, y por lo tanto no tenemos que pagarlo. Tenemos 25 días de vacaciones hábiles para disfrutar entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, y hay que aprovecharlos, y también tenemos un día de libre disposición que el Convenio nos otorga, pudiendo pedirlo en cualquier momento del año sin tener que comunicar el motivo. Tenéis que tener en cuenta que en la mesa negociadora del Convenio fue difícil conseguirlo, y depende de nosotros mantenerlo y aumentarlo en un futuro.
CCOO intentaremos, una vez más, acordar la racionalización de las vacaciones de todos. Volveremos a pedir a la Dirección la sensibilidad necesaria para alcanzar una solución digna y duradera a esta situación. Año tras año hemos presentado nuestras propuestas que, lejos de ser exagerada, se basan en aplicar un poco de sentido común:
- No agrupar las oficinas para confeccionar los cuadrantes
- Oficinas de tres y cuatro empleados tendrían que hacer el cuadrante solas.
- A partir de 4 empleados que dos empleados puedan hacer a la vez vacaciones.
Queremos desde aquí animaros a defender este activo tan importante y tan innegociable como es el periodo de vacaciones. Muchos tenemos vida privada, personal y en la que hay personas con las que tenemos que coincidir algunos días, para poder disfrutarlas. De lo contrario serán desperdiciadas. Y hay que recordar que aquéllos que tengan hijos en edad escolar tienen el derecho de disfrutarlas dentro del periodo de vacaciones escolar, sin que eso implique la elección de un turno determinado, pero sí a tenerlas -todas, si hace falta- dentro de este periodo. Art.35.2 convenio.
Si en vuestro cuadrante de vacaciones hay más de nueve personas contactad con nosotros, de la misma manera que si hubiera cualquier otra incidencia. Podéis contar con CCOO, vuestro sindicato, como siempre.
comunicado 02/10 20.01.2010
Afíliate a COMFIA-CCOO
comprometidos contigo
"Estar al dia@dia.net te interesa"
Si quieres recibir las noticias del sector gratuitamente, suscríbete.
