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Los objetivos: Ambiciosos y Alcanzables ?
Los objetivos: Ambiciosos y Alcanzables ?
Una vez pasadas las vacaciones de navidad, las oficinas han recibido un documento referente a los objetivos para este primer trimestre.
Los objetivos: Ambiciosos y Alcanzables ?
Una vez pasadas las vacaciones de navidad, las oficinas han recibido un documento referente a los objetivos para este primer trimestre.
En este sentido, denunciamos:
Aunque se indica que los objetivos han sido consensuados por las cuatro cajas, os informamos que no nos cuadra. Hemos constatado que los objetivos dados a las oficinas de las otras tres cajas son orientativos y en la línea de los del primer trimestre del año anterior.
Que el Consejo de Administración, órgano máximo en la aprobación de los objetivos no lo ha hecho. Per tanto, estos objetivos en ningún caso han sido aprobados por los máximos gestores de esta Caja.
En esta casa y en cualquier empresa que trabaja por objetivos sabe que estos tienen que ser ambiciosos y alcanzables. En este caso, poner unos objetivos para el primer trimestre que son similares a todo el año anterior (sin que haya cambiado ninguna circunstancia de mercado) hace que se conviertan en desmotivadores por exagerados.
También se indica que estos objetivos consolidarán el 25% de la variable de este año. Os informamos que nadie tienen clara la retribución por este concepto. Por tanto, consideramos temeraria la posición de garantizar un cuarto de la variable, cuando en este momento no se sabe ni como será ni siquiera si habrá.
Estamos decepcionados. Pensábamos que se producirían cambios de actitud y lo único que constatamos es que todo sigue igual. Esperábamos el paso hacia la nueva caja como un período retador y que lo que estamos viviendo es un final de etapa que continua desmotivando a las personas que trabajamos en Caixa de Terrassa.
