FROB: i posa't les piles.

comunicat

El 28 de gener es va aprovar per part de la Comissió Europea el FROB (Fons de Reestructuració Ordenada Bancària) per tal de reestructurar i reorganitzar el sistema financer espanyol, en especial les Caixes dEstalvi.

Este artículo se publicó originalmente en

A CCOO hem valorat positivament aquest anunci, per que les direccions, amb la màxima celeritat (la data límit per accedir a aquesta font de financiació és el 30 de juny), reemprenguin els processos de fusió i concentració necessaris, així com les negociacions laborals per lhomologació de les condicions laborals de les plantilles, i així reactivar la concessió del crèdit i ajudar al país a sortir daquesta recessió econòmica.

Tampoc no podem obviar el nostre suport a les directrius de la Unió Europea per introduir mesures de contenció salarial per als gestors de les empreses que optin per fer us del FROB, i exigir que assumeixin, en el que fa a les seves retribucions, la greu situació de crisi econòmica que estem vivint, i que en conseqüència adaptin els seus salaris en consonància amb la resta de mesures que sestan prenent per tal de sortir de la citada situació.

A Catalunya sembla que tots han fet els deures. Però encara queden dues Entitats, Caixa Penedès i Caixa Laietana que si bé en un principi van iniciar un procés dintegració que havia de ser modèlic, ha quedat només com a model del que no sha de fer: anar tard i malament.

El proper 30 de juny sacaba el termini per sol·licitar les ajudes al FROB. Els experts en economia segueixen molt a prop els moviments de les Caixes dEstalvi, i ells mateixos no sestan de dir que sha de ser molt pro actiu i ràpid en les decisions, ja que només una Caixa dEstalvi a tot el territori és capaç de sobreviure en solitari a la crisi econòmica. Les altres Caixes dEstalvi han diniciar processos dintegració i sol·licitar les ajudes pertinents per escometre la reestructuració que el Banc dEspanya està coordinant. I si volem arribar al 30 de juny amb els deures fets, no podem esperar lúltim mes per començar a mourens. Sha de fer aviat.

A Caixa Penedès, la Direcció comenta que està barrejant diverses opcions, però... són aquestes les mateixes opcions i prioritats que garanteixen locupació, un projecte viable i la naturalesa jurídica de la caixa?.

I així, a data davui anem esperant, i això té conseqüències que no es poden obviar. Els que formem part daquesta Caixa, vivim amb angoixa aquesta situació, i a més presenciem preocupats al naixement duna nova raça daprenents a ROTTWEILER, i que no contribueixen a donar tranquil·litat a la plantilla, si no a tot el contrari. Ara quan més es necessita un lideratge ferm i coherent, és quan molts comandaments intermedis mostren una incapacitat total a lhora de gestionar equips humans. I aquí ens hi trobaran, CCOO no permetrà aquests abusos.

Senyors de la Direcció, posin-se les piles, que nosaltres, els treballadors i treballadores de Caixa Penedès no hem de pagar els plats trencats. Només demanem responsabilitat.