Avui dilluns 15 ha hagut reunió de la mesa negociadora de les condicions laborals de la fusió. En aquesta sessió la direcció havia de donar resposta a les aportacions que els treballadors hem fet a la seva proposta inicial. La resposta ha estat clara: està en perill el preacord.

CCOO hem insistit a posar l’accent als punts que entenem que poden amagar riscos si no queden correctament regulats:

-Garanties de voluntarietat i tractament fiscal per a les prejubilacions i les baixes.

-Limitacions i compensació adequada a la mobilitat.

-Garanties a l’homologació, de manera que es faci en termes d’equitat.

-Millora de condicions per als empleats de Filials i Fundacions-Obra Social.

-Compensacions econòmiques per a la plantilla de la nova entitat.

-Carrera professional.

CCOO hem estat al capdavant d’aquest procés exercint amb responsabilitat el nostre compromís amb la plantilla, prenent com a referents el manteniment dels llocs de treball i la viabilitat de l’entitat resultant.

No permetrem modificacions al preacord que retallin drets i garanties. És més, vista la fidelitat amb que el Consell acompleix els compromisos pactats amb l’alta direcció, els treballadors i treballadores exigim el mateix tracte:

A la sessió d’avui, CCOO ha sol•licitat una paga per la fusió, una reducció i millora de les carreres professionals (escurçant com a mínim 3 anys), un increment de pagues de sou base , inclusió a taules de l’increment de l’IPC acordat en el Conveni Col•lectiu i una regulació de les carreres professionals per a les figures especials.

Altres sindicats presents a la mesa s’han sumat a la proposta feta per CCOO.

16-02-2010