Estem a prop d’arribar a un acord definitiu, però per a que això sigui així les direccions han de fer un esforç

CCOO després de valorar l’última reunió de la mesa negociadora, volem posar l’accent sobre els següents aspectes, que consideraríem de mínims per poder signar l’acord definitiu.

• Prejubilacions: Garantir les condicions pactades en el principi d’acord i la seguretat de la fiscalitat pels treballadors. CCOO considera que l’última proposta llençada per les direccions, més que incorporar garanties, el que fa és afegir incerteses i perjudicis econòmics, tal i com explicàvem a la darrera circular.
• Homologació: Adaptar l’estructura salarial dels empleats de Caixa Tarragona i Caixa Manresa a la de Caixa Catalunya, amb el manteniment dels conceptes.
• Compromís de regular, al llarg de l’any 2010, les carreres professionals de Departaments Centrals i Figures Especialitzades.
• Garantir i limitar la mobilitat geogràfica, desenvolupant les competències de la comissió de seguiment, per a la correcta aplicació de l’acord.

Així mateix, CCOO vol remarcar que la plantilla haurà de realitzar un gran esforç (integració del sistema informàtic, traspàs de coneixements, etc) per portar a bon terme aquesta integració de les tres entitats, pel que considerem necessàries una sèrie de compensacions que, al nostre entendre, passarien pels següents aspectes:

• Incorporar a taules salarials els increments de conveni dels anys 2009 i 2010.
• Reducció de l’horari d’atenció al públic.
• Millora de la promoció per antiguitat.
• Gratificacions econòmiques.

CCOO considerem que estem a prop d’arribar a un acord definitiu, però per a que això sigui així les direccions han de fer un esforç per escoltar les peticions dels treballadors que, en definitiva, seran els que hauran de portar a bon fi aquesta integració de les tres entitats.

Febrer 2010