Archivado en Comunicats
PUNTS CLAU DE LACORD
Comunicat Caixa Tarragona
Estem a lespera de que es convoqui una nova sessió de la mesa negociadora per avançar cap a un acord definitiu. Tal i com us hem anat informant en anteriors circulars, CCOO considerem que aquest acord hauria de regular de forma satisfactòria els següents aspectes:
- Prejubilacions: Assegurar que la indemnització no generi cap incertesa fiscal i sadapti a les propostes del principi dacord.
- Baixes incentivades: Garantia de voluntarietat i a més que el dret de veto per part de les Entitats, estigui reduït a càrrecs de molta confiança i difícil substitució.
- Mobilitat geogràfica: Única i exclusivament per a empleats afectats directament per tancaments doficines i reestructuració de Serveis Centrals i qui es vulgui afegir, ho faci de forma voluntària. Millora dels tramats de quilometratge pel que fa referència al primer tram, que arribarà fins al 65 Km. i el segon tramat serà a partir de 66 Km. Pagament import mudança i permís de 5 dies per trasllat. Assegurança de vehicle amb franquícia de 300 euros per accidents derivats de lactivitat professional.
- Homologació salarial: Adaptar lestructura salarial dels empleats de Caixa Tarragona i Caixa Manresa a la de Caixa Catalunya, amb el manteniment dels conceptes.
- Millora de la carrera professional, tot regulant la dels Departaments Centrals i de les figures especialitzades, tant les ja existents com les futures que es puguin crear.
Així mateix atenent a lesforç que la plantilla haurà de realitzar per portar a terme aquest pla dintegració, CCOO creu necessari establir compensacions en tres capítols:
Dia a dia les plantilles estan donant exemple de professionalitat i responsabilitat en un entorn extremadament difícil, fet que shauria de traduir en un just reconeixement per part de les direccions.
- Baixes incentivades: Garantia de voluntarietat i a més que el dret de veto per part de les Entitats, estigui reduït a càrrecs de molta confiança i difícil substitució.
- Mobilitat geogràfica: Única i exclusivament per a empleats afectats directament per tancaments doficines i reestructuració de Serveis Centrals i qui es vulgui afegir, ho faci de forma voluntària. Millora dels tramats de quilometratge pel que fa referència al primer tram, que arribarà fins al 65 Km. i el segon tramat serà a partir de 66 Km. Pagament import mudança i permís de 5 dies per trasllat. Assegurança de vehicle amb franquícia de 300 euros per accidents derivats de lactivitat professional.
- Homologació salarial: Adaptar lestructura salarial dels empleats de Caixa Tarragona i Caixa Manresa a la de Caixa Catalunya, amb el manteniment dels conceptes.
- Millora de la carrera professional, tot regulant la dels Departaments Centrals i de les figures especialitzades, tant les ja existents com les futures que es puguin crear.
Així mateix atenent a lesforç que la plantilla haurà de realitzar per portar a terme aquest pla dintegració, CCOO creu necessari establir compensacions en tres capítols:
- Incorporació a taules salarials, sense esperar sentències judicials, del 2% de lany 2009 i l1% de lany 2010.
- Reducció de lhorari datenció al públic de 8:15 a 14 hores de dilluns a divendres i els dijous dhivern, de 16:30 a 19:30 hores.
- Gratificació econòmica per a tota la plantilla dels tres grups dempreses.
Dia a dia les plantilles estan donant exemple de professionalitat i responsabilitat en un entorn extremadament difícil, fet que shauria de traduir en un just reconeixement per part de les direccions.
02-03-10
Veure en PDF
Artículos más leídos hoy
