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El Tribunal Supremo nos da la razón: el IPC previsto en 2009 es el 2%
CC.OO. gana la demanda, que se aplicará en las Cajas de Ahorro
En el auto, el Tribunal asegura que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 evidencia, con certeza, la previsión del Gobierno respecto del IPC.
Como se recordará, la patronal de las Cajas de Ahorro (ACARL) decidió subirse al carro de la postura de la CEOE al negar la existencia de previsión del IPC por parte del Gobierno, bloqueando las subidas salariales previstas en cientos de Convenios Colectivos. La respuesta de CCOO se realizó en tres frentes:
- Realizando concentraciones de delegados sindicales en las sedes de las principales Cajas de Ahorro y de la CECA.
- Interponiendo una demanda de conflicto colectivo contra ACARL exigiendo la aplicación de un incremento salarial para 2009 equivalente a la previsión del IPC realizada por el Gobierno, tal y como está recogido en el Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro.
- Solicitando en la reunión del Consejo de Administración del 16 de marzo de 2009, que Caja Madrid cumpla con lo establecido en el Convenio y aplicase a la plantilla una subida salarial del 2%, con efectos desde el 1 de enero.
En mayo de 2009, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional se pronunció favorablemente a la demanda interpuesta por CC.OO. en el Grupo Sogecable, reconociendo que el IPC previsto era el 2%. Días después, una nueva sentencia de la Audiencia Nacional, esta vez en el Convenio de Telemarketing, ratificaba a la anterior, dotándola de mayor eficacia jurídica. En julio de 2009, en el acto previo de la demanda interpuesta por CC.OO. en el sector de Cajas de Ahorro, llegamos al acuerdo con la patronal de aplicar provisionalmente un incremento salarial del 2% con efectos desde el 1 de enero de 2009, a la espera de la primera sentencia del Tribunal Supremo que resolviese si el 2% era el IPC previsto por el Gobierno en 2009.
Finalmente, el Tribunal Supremo acaba de confirmar las sentencias favorables de la Audiencia Nacional, tal como llevamos defendiendo desde la firma del Convenio. El tiempo nos ha dado la razón, haciendo bueno el Convenio Colectivo que suscribió CC.OO. para el periodo 2007-2010; y haciendo patente el error de otros sindicatos, que no sólo no supieron ver el cambio de ciclo que se avecinaba, sino que se han opuesto con dureza a los contenidos del Convenio.
Madrid, 24 de marzo de 2010
CC.OO. sigue trabajando para ser tu garantía, tu red de protección y de empleabilidad.
