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Al fin convocadas todas las partes
Comunicado / 25 Marzo 2010 - Sogeti
Como os informábamos brevemente en el comunicado anterior, el mismo día que realizamos una primera acción informativa en el Martes Tecnólogico de Sogeti, se nos convocaba una serie de reuniones informativas sobre el proceso de integración fusión para los días 26 de Marzo, 16 y 30 de Abril.
Como os informábamos brevemente en el comunicado anterior, el mismo día que realizamos una primera acción informativa en el Martes Tecnólogico de Sogeti, se nos convocaba una serie de reuniones informativas sobre el proceso de integración fusión para los días 26 de Marzo, 16 y 30 de Abril.
En la convocatoria se nos indica que:
- Las reuniones son informativas para comunicarnos los avances del proceso de integración.
- Estarán presentes las Direcciones de Capgemini y Sogeti.
- Estaremos presentes las secciones sindicales de Capgemini y Sogeti.
Entendemos que esta convocatoria es, en si, un pequeño avance en el sentido que se estarán presentes todas las partes implicadas en el proceso. No obstante, no es un paso decisivo por el carácter informativo de dichas reuniones. Por este motivo, las Secciones Sindicales de CCOO y UGT de Sogeti hemos decidido, en toda lógica y en nuestra búsqueda continua del diálogo, paralizar el resto de acciones previstas para esta semana a la espera del desarrollo de la primera reunión.
Asimismo, y agradeciendo la información que nos puedan proporcionar, hemos puesto en conocimiento de la Dirección de Sogeti y Capgemini nuestra propuesta de intenciones para dicha reunión. Queremos negociar:
- Garantías de continuidad de empleo.
- Posible armonización de las condiciones de trabajo.
- Igualdad de oportunidades, formación y promoción.
- Compromiso de diálogo.
- Garantías sindicales.
En definitiva, los puntos esenciales de un protocolo de fusión como el firmado en su momento en la fusión Sogeti-Transiciel.
El próximo viernes es importante que, entre todos, Dirección del grupo Capgemini y Representantes Legales de los Trabajadores de ambas empresas, demos un golpe de timón para reorientar el proceso de integración-fusión. Las secciones sindicales pondremos nuestra mejor voluntad y tenemos la esperanza que las direcciones también. Os mantendremos informados
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