Archivado en Comunicados, Salario
NO A LA CONGELACION SALARIAL
Iniciamos la campaña en defensa de nuestros derechos
Con esta comunicación de DENUNCIA iniciamos la campaña en defensa de nuestros derechos. En los próximos días publicaremos un calendario de acciones que intentaremos coordinar con el resto de sindicatos de la Entidad.
Hemos tenido conocimiento que la Dirección de la Caja tiene prevista la congelación de varios conceptos salariales que están cobrando en la actualidad 1.711 trabajador@s (34% de la plantilla, aproximadamente).
La congelación salarial se concretará en la nómina donde se regularizarán los atrasos del Convenio Colectivo del año 2009 (previsiblemente en el mes de Mayo).
Los conceptos que pretenden congelar son:
9302 - Complemento Personal.
9315 - Complemento Pto. Dirección.
9334 - Complemento.
El ahorro previsto imputable al ejercicio 2009 es de 467.104 y, para el 2010, de 238.223 , y el FUTURO
El colectivo de trabajadores que cobran el complemento 9302 es muy diverso y los importes mensuales que se cobran también. Además este concepto es pensionable, por lo que tiene una doble repercusión: menos retribución para l@s trabajador@s y más ahorro para la empresa.
El código 9315, se cobra por responsables de oficina y todos los contratados en los últimos años (Directores, Empresas, Servicios Centrales, etc.).
El 9334 es de implantación mínima.
Es la primera vez que la Dirección de la Caja toma esta decisión, hasta ahora los complementos eran revalorizados siguiendo el mismo criterio que los de convenio, y, por nuestra parte, no vamos a quedarnos quietos. Es mucho lo que nos jugamos, ya que en diciembre de este año vencen acuerdos y más pluses que pueden verse afectados (Ej. Salario Mínimo Garantizado de los puestos de Responsabilidad; CPAR, etc.).
Con esta comunicación de DENUNCIA iniciamos la campaña en defensa de nuestros derechos. En los próximos días publicaremos un calendario de acciones que intentaremos coordinar con el resto de sindicatos de la Entidad.
EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS
NO A LA CONGELACIÓN SALARIAL
NO A LA IMPOSICION, SÍ AL DIALOGO, LA NEGOCIACION Y EL ACUERDO.