Acuerdo Laboral en Kutxa

El 23 de Abril Comisiones Obreras y PK hemos firmado con Kutxa el documento de acuerdo laboral que entrará en vigor a partir del día 3 de Mayo. Acuerdo que mejora la jornada diaria, la conciliación de la vida familiar y laboral, plan de igualdad, creación de empleo, etc. El documento recoge las siguientes cuestiones:

JORNADA

Horario Comercial.

De 08,45h. a 14,00h. para el servicio de Caja.
De 08,45h. a 16,45h. para la Gestión Comercial, sin cierre de las Oficinas.

Personal de jornada partida

Del 1 de Octubre al 31 de Mayo:

De lunes a jueves: 8,30h. a 16,55h., en forma continuada, con un descanso de 1h. para comer. Quienes así lo deseen, podrán anticipar su salida en 5, haciéndolo a las 16,50h., adelantando su entrada a las 8,25h.
El horario de presencia obligada será de 8,30h. a 16,50h.
Viernes: 8,00h. a 15,00h.

Del 1 de Junio al 30 de Septiembre:

El horario de todos los días laborables será de 8,00h. a 15,00h.

Jornadas Especiales.

Se relacionarán las Áreas y Departamentos.
Se establecerá una compensación para el personal afectado.

Sábados.Se cierran todos los del año.

Personal de jornada A. Desaparece la opción de la tarde de 4 horas, quedando la de 2.

Personal de jornada B,con motivo del cierre de todos los sábados, se incorporan a la jornada A.

Ayuda Estudios Empleados. Se modifica la redacción del Artículo 44, apartado 3 del VI Convenio.
Faltas y Sanciones. Se modifica la redacción del Capítulo IV del VI Convenio.
Plan Igualdad. Se va a firmar el Plan de Igualdad para Kutxa, incorporando diversas modificaciones.
Empleo. Compromiso de contratar un mínimo de 30 nuevos empleados fijos en 2010.
Préstamo Vivienda (Artículo 47). Ajustar a legislaciones de otros países.
Enfermedad Profesional. Modificar el artículo 56, incorporando la enfermedad profesional en la redacción del mismo.