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Caja España y Caja Duero afrontan la fase final de la fusión con la convocatoria de sendas asambleas

Las asambleas aprobarán en junio la fusión y la caja única comenzaráa operar el 1 de julio próximo

El consejo de administración de Caja Duero dio ayer el visto bueno al pacto laboral suscrito por la dirección de la entidad y Caja España para homologar las condiciones de ambas plantillas tras el proceso de fusión.


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El consejo de administración de Caja Duero dio ayer el visto bueno al pacto laboral suscrito por la dirección de la entidad y Caja España para homologar las condiciones de ambas plantillas tras el proceso de fusión.
La caja con sede en Salamanca aprobó por 14 votos frente a 3 el pacto laboral alcanzado con CC OO, CSICA y UEA, fuerzas sindicales que ostentan, con un 57%, la mayoría de la representación de los trabajadores de Caja Duero y Caja España. Según el consejo, el acuerdo alcanzado es positivo porque ofrece buenas condiciones a los empleados que, voluntariamente, decidan acogerse a las prejubilaciones ofrecidas y a otras medidas adicionales. Según se puso de manifiesto a lo largo de la reunión, en todo momento se ha intentado alcanzar el consenso con el 100% de la representación sindical, sin haber sido posible conseguirlo pese a todos los esfuerzos realizados.
Al final, la votación respalda el pacto laboral, que sólo ha contado con los votos en contra de los dos representantes de UGT, Antonio Muñoz y Agustín Prieto, y del vicepresidente Víctor Pedraz. A partir de este momento el proceso de fusión de Caja Duero con Caja España entra en su fase final, pendiente exclusivamente de la celebración de la Asamblea General de ambas entidades, que se reunirán de manera simultánea, por separado, en la primera quincena del mes de junio En Caja España, 16 votos fueron a favor y sólo en contra el del representante de UGT.

«Sin pistas»

 Los consejeros ugetistas ya habían adelantado su decisión en la circular que ayer repartieron entre los empleados de las dos cajas. En esta circular se adelanta cuál será la estrategia para los próximos pasos del proceso de fusión de Caja España y Caja Duero «Nuestras actuaciones a partir de ahora: paso a paso y sin pistas. Hoy toca votar el pacto laboral en los consejos, y votaremos no», terminaba el escrito sindical. «No siendo los empleados responsables de la situación de las cajas ni de la decisión de unir dos entidades regionales, no podemos ser los paganos de un proyecto de más que dudoso final», argumentaba la circular difundida desde UGT.

 J. G. C. | VALLADOLID. Norte de Castilla

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