El pasado día 20 de Mayo se puso en marcha el aplicativo del Muévete para publicar y ofrecer las plazas vacantes derivadas de prejubilaciones, bajas incentivadas y de las figuras especializadas que se tenían que crear, para que los compañeros/as afectados por el cierre de oficinas y reestructuración de departamentos, pudiesen empezar a optar por un nuevo destino.

La primera semana aparecieron muy pocas vacantes en relación a los movimientos que se estaban produciendo, si bien es cierto que la apertura del periodo de solicitudes era muy reciente. A fecha de hoy, ya han pasado prácticamente dos semanas, y todavía no salen publicadas muchas vacantes de personas que sabemos que se han acogido a prejubilaciones y bajas; hay muchos más afectados que vacantes disponibles; y hay solicitudes a cubrir vacantes que no quedan reflejadas y los solicitantes no tienen información actualizada de si ha habido alguna incidencia, ni del estado en el que se encuentra su petición.

Solo iniciar este proceso, ya detectamos errores y falta de transparencia que están haciendo sospechar a la plantilla, que si ya el proceso por sí solo tenía que ser duro y difícil, el Área de Personas aún lo complicará más.

Tenemos que recordar a la Dirección, responsable último de este desbarajuste, que están en juego la vida personal y profesional de muchos trabajadores/as y que lo mínimo exigible es que las cosas se hagan con rigor y transparencia. Lo que estamos viendo, a las primeras de cambio, es una falta de voluntad manifiesta de gestionar esta situación con el máximo de delicadeza hacia los afectados, que recordemos que son las víctimas pero no los originadores de los problemas que nos han llevado a esta situación.

Vista la importancia del momento y la falta de voluntad mostrada hasta ahora por el Área de Personas, CCOO hemos remitido un escrito al Presidente de la Comisión de Seguimiento e Interpretación para que nos facilite a los miembros de esta comisión la información necesaria para controlar que la aplicación del Acuerdo Laboral se haga correctamente en lo que respecta a un tema vital: adhesiones a bajas y prejubilaciones, publicación y asignación de vacantes.

1 de Junio de 2010