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Comfia-CCOO y UGT seguimos los pasos marcados en la Asamblea General de Trajabadores del pasado 23 febrero
CAJA BADAJOZ. MESA DE NEGOCIACIÓN INFRUCTUOSA.
El pasado 04 de junio se celebró la movilización de Delegados de Comfia-CCOO y UGT ante la Sede principal de Caja Badajoz.
Como estaba anunciado, y al no haberse concretado absolutamente nada en las conversaciones mantenidas con la Caja a pesar de la buena voluntad de dialogo manifestada por las partes, el pasado viernes día 4, a las cinco de la tarde, realizamos una concentración de delegados sindicales frente a la sede de la Caja.
Asistieron delegados de UGT y CC.OO, coincidiendo con la Asamblea General de la Caja. Se repartió a los Consejeros un folio explicativo de las demandas expresadas por nuestros sindicatos. Asimismo y con posterioridad, Arturo Montes Acosta,Consejero General en representación de los trabajadores por UGT,intervino en la Asamblea dando a conocer el posicionamiento suscrito por UGT y CC.OO, y que os adjuntamos para general conocimiento de todos los trabajador@s.
La concentración realizada no fue en ningún momento, ni era nuestra voluntad, una demostración de fuerza sino la expresión de nuestra disconformidad con los recortes salariales y la discriminación entre colectivos.
Deseamos que mediante la vía del dialogo podamos alcanzar acuerdos que puedan satisfacer a las partes, y no tener que seguir con la expresión externa de nuestro desacuerdo.
Como hemos reiterado hasta la saciedad sabemos que el momento es delicado, pero desde luego no pueden ser los trabajadores los que sufran las consecuencias de políticas de gestión, en cuya toma de decisiones no hemos participado.
En las conversaciones abiertas con la Caja debemos alcanzar acuerdos que son fundamentales, tanto en el ámbito económico como en el laboral, tales como la recuperación del poder adquisitivo, acotar la consecución de la paga del 50.2 para el próximo ejercicio y el acuerdo de equiparación de los kamicaces.
El modelo de gestión no depende de los trabajadores y desde luego no podremos permanecer impasibles si se adoptan medidas que continúen perjudicándonos y que no despejen las incertidumbres a futuro.
Nos gustaría ser oídos, nos gustaría ser tenidos en cuenta, porque el acuerdo es posible y es necesario, ahora más que nunca.
Comunicado entregado a los 160 consejeros que componen la Asamblea General de la Caja a su entrada a la Asamblea.
Aunque Csica estuvo presente,(3 delegados de 4 totales) no se manifestó. (Ver fotos)
INTERVENCIÓN EN LA ASAMBLEA DE ARTURO MONTES ACOSTA, CONSEJERO GENERAL EN REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR UGT.
Sr. Presidente, Sras. y Sres. Consejeros:
Soy Arturo Montes Acosta, Consejero en representación de lostrabajadores de la Caja.
Como en la representación de los trabajadores existen distintas sensibilidades, el posicionamiento que voy a expresar a continuación es el que mantenemos UGT y Comfia-CC.OO.
Somos conscientes de las dificultades en que nos hallamos inmersos y no voy a cansarles enumerándolos, asimismo sabemos del difícil momento en que la actual presidencia tuvo que hacerse cargo de la Caja, con una caída en la cta. de resultados de 2009 alrededor del 70 %.
Pero, quiero apelar a la sensibilidad de todos los órganos de gobierno de la Caja, lo que no podemos consentir es que los principales perjudicados sea el mejor activo de la Entidad, o lo que es lo mismo sus trabajadores. Trabajadores que lo que han hecho es cumplir con una dedicación encomiable las directrices recibidas, y que ha posibilitado entre otras muchas cosas, que a día de hoy nuestra Caja tenga uno de los mejores ratios de solvencia de todo el sector.
Apelamos nuevamente a la sensibilidad de todos Vds. a fin de que los trabajadores podamos recuperar el poder adquisitivo perdido,teniendo en cuenta que la reducción de los costes de personal del sector el pasado ejercicio cayó un 1% y en nuestra Caja el 8%, basados en la reducción de salarios de todos los trabajadores y trabajadoras de Caja Badajoz, y que en la actualidad los costes salariales de nuestra Caja son los mas bajos del sector de ahorro.
Y por último pero no por ello menos importante, sabemos que está en la voluntad de la presidencia, pero necesitamos que esa voluntad se concrete. Creemos que ya es hora que se termine con la discriminación entre colectivos, que venimos arrastrando desde el año 86 y de una vez y para siempre se igualen las condiciones salariales de todos los empleados.
Sr. Presidente, Sras. y Sres. Consejeros, muchas gracias por su atención y por su sensibilidad que no dudo que acogerá nuestra petición.
