La tesitura de las Cajas de Ahorro

Por las circunstancias descritas en nuestro anterior comunicado (Te interesa-4 www.comfia.net), pareciera que les hubiera llegado el momento a los que quieren apropiarse de las Cajas.

Ante esto, ahora más que nunca, CCOO defiende que la reforma de la LORCA, no puede corroborar esta visión interesada y sí propiciar las medidas necesarias para que las Cajas puedan acceder a los instrumentos de capital con objeto de garantizar su solvenciay con ella, su viabilidad como Entidad con fines sociales (proveer de servicios financieros a los más desfavorecidos y promocionar el desarrollo económico en sus territorios, etc.)

Y para ello, es necesario que sigan conservando su unidad de empresa y administradaspor la representación de sus grupos de interés, representantes laborales y representaciones sociales, ciudadanas y de sus clientes.

La reforma de la LORCA

COMFIA-CCOO considera imprescindible que la reforma anunciada contemple los siguientes aspectos:

􏰀 Los SIPS deben ser Cajas: es preciso desarrollarlos sobre la base de que la sociedad central sea una Entidad filial de las Cajas, administrada por sus Órganos de Gobierno y que adopte la figura de Caja de Cajas o Agrupación de Cajas, o que la misma sea una de las Cajas del SIP. Igualmente hay que asegurar que funcionan como una sola Entidad, garantizando la unidad gerencial.

􏰀 Participación de capital: gobierno, oposición y CECA están resueltos a modificar la regulación de las cuotas participativas dotándolas de derechos políticos, aspecto al que siempre hemos sido refractarios. Por ello, COMFIA, cualquiera que sea la forma jurídica que se adopte, considera necesario que éstas sigan teniendo las limitaciones actuales (en su naturaleza y porcentaje de acumulación individual); no sean de suscripción obligatoria sino a criterio de la Entidad y en el caso de que se arbitre legalmente y la caja lo decida, la participación de sus tenedores en OOGG, se haga mediante la constitución de un subgrupo dentro de la representación de los clientes.

􏰀 Supervisión: se debe garantizar que la supervisión financiera por el Banco de España y la CNMV en materia de disciplina e intervención y la vigilancia del Gobierno Corporativo, transparencia en mercados de valores, etc..., se realice en igualdad de condiciones para todos los operadores financieros.

􏰀 RSE y buen gobierno: se debe reforzar los principios de rentabilidad, profesionalidad, eficiencia y responsabilidad social de los Órganos de Gobierno, intensificando el control de la gestión y el régimen sancionador de exigencia de responsabilidades sobre los gestores, incorporando criterios de RSE.

Y mientras tanto...

Son muchos los retos a los que se enfrentan las Cajas pero COMFIA-CCOO siempre se ha caracterizado por aportar soluciones y proponer alternativas.

Por ello, como en COMFIA-CCOO estamos convencidos que se pueden abordar todos estos temas, sin perjudicar a las plantillas ni a la sociedad, y si algunos intereses espurios pretendieran lo contrario, encontrarán a CCOO enfrente, dispuesta a defender los derechos laborales y especialmente el empleo, así como la función social y la naturaleza jurídica de las Cajas.

En COMFIA-CCOO, nos seguiremos ocupando de colaborar en la viabilidad de las empresas, como medio de garantizar el empleo y las condiciones sociales, sin olvidar que los trabajadores son el motor de estas, por lo que deben conciliarse unos y otros intereses.

Para ello, ahora más que nunca, COMFIA-CCOO actuará:

􏰀 Renovando protocolos de empleo y acordándolos en las nuevas entidades.

􏰀 Exigiendo acuerdos laborales previos a las fusiones o integraciones.

􏰀 Garantizando que los marcos laborales en los SIPs son los correspondientes al convenio colectivo de las entidades que los conforman, evitando que la mejora de eficiencia se haga a costa de rebajar los derechos laborales.

􏰀 Asegurando el empleo, mediante protocolos de garantías con la entidad adquiriente, en los casos de venta parcial de activos y/o redes.

En definitiva, haciendo valer la experiencia y el saber acumulados por COMFIA-CCOO en treinta años de reestructuraciones en el sector financiero.

Ver Comunicado La Tesitura de las Cajas en PDF 190 Kb

Puedes consultar las resolución completa en www.comfia.net

Comfia CCOO Ahorro

Artículos más leídos hoy