Archivado en
El Acuerdo mutante en Redes Banca Cívica
Horas Extras, novela por entregas
El pasado 8 de junio la Dirección de Recursos Humanos difundió un Acuerdo Laboral para Redes Banca Cívica (1), documento en el que expresan: El presente informe fue consensuado con la Representación Legal de los Trabajadores de Caja de Burgos con presencia en los Comités de Empresa de la Entidad en la reunión desarrollada con la Dirección de RRHH el día 4 de junio de 2010.
El pasado 8 de junio la Dirección de Recursos Humanos difundió un Acuerdo Laboral para Redes Banca Cívica (1), documento en el que expresan: "El presente informe fue consensuado con la Representación Legal de los Trabajadores de Caja de Burgos con presencia en los Comités de Empresa de la Entidad en la reunión desarrollada con la Dirección de RRHH el día 4 de junio de 2010."
Eso no era cierto dado que a esa única reunión no fue convocada Comfia-CC.OO. que sí que es Representación Legal de los Trabajadores de Caja de Burgos, y también está presente como Sindicato mayoritario en el Sector en los Comités de Empresa de Caja de Burgos.
Conocido y estudiado el acuerdo en el que no participamos, como fue convenientemente denunciado por nuestra parte, exigimos a Caja de Burgos que las Horas Extraordinarias previstas fuesen retribuidas a elección del trabajador o trabajadora que las realice en salario (como prevé nuestro Convenio Colectivo), o en tiempo (como lo hace el Acuerdo), instando a esa modificación como mejora para nuestros compañeros y compañeras que se integran, o puedan integrarse, en Redes Banca Cívica.
El pasado 1 de julio, esta vez sí, fuimos convocados Comfia-CC.OO. junto al resto de Representación Legal de los Trabajadores, con el único objetivo de revisar el conocido Acuerdo que la Caja decía ya consensuado, y del que salió otro diferente (2).
A la Dirección de Recursos Humanos de Caja de Burgos, con la complicidad necesaria de otros sindicatos, no se le ocurre otra cosa que modificar el título del Artículo 4 del Acuerdo, y pasar a llamar a las Horas Extraordinarias: "Prestación de trabajo en fines de semana y festivos".
Ridícula e impropia argucia que no cambia demasiado las cosas en relación a lo que son Horas Extraordinarias, las llamen como las llamen.
Para Comfia-CC.OO. el objetivo sigue siendo el mismo:
- Defender los derechos e intereses de los compañeros y compañeras, con independencia de quien dirige la organización. En este caso: la capacidad de elección en la percepción de las Horas Extraordinarias entre salario o tiempo.
- Qué cualquier Acuerdo que se celebre en Caja de Burgos se ajuste, al menos, y mejore en lo posible, al Convenio Colectivo del Sector que nos sirve de garantía.
La razón siempre es muy tenaz
Os facilitamos los documentos que sustentan nuestras afirmaciones:
(1) Primer acuerdo de Redes Banca Cívica (8 de junio de 2010)
(2) Segundo acuerdo de Redes Banca Cívica (1 de julio de 2010)
Sección Sindical Comfia-CC.OO. en Caja de Burgos
www.comfia.net/cajadeburgos/jazamanillo@comfia.ccoo.es
628092810
