Archivado en Comunicats, Ocupacio
COMFIA-CCOO signa un acord d'integració en Capgemini-Sogeti després de mesos de mobilitzacions i la convocatòria d'una vaga
La signatura d'un acord d'integració entre els sindicats representats i l'empresa acaba amb un conflicte que s'iniciava el passat any amb l'anunci de la fusió de Sogeti Espanya en Capgemini.
La negociació s'ha desbloquejat després d'una sèrie de mobilitzacions que s'han anat empitjorant fins a desembocar en la convocatòria d'una vaga que sha desconvocat després d'aconseguir l'acord.
L'acord contempla dos fronts diferenciats. D'una banda, soluciona el conflicte creat en Capgemini per l'absorció de l'antiguitat als seus treballadors. D'altra banda, s'ha pactat la creació d'un protocol de fusió que reguli la integració de Sogeti en Capgemini.
El pacte aconseguit per sindicats i empresa contempla una compensació per l'absorció de l'antiguitat als treballadors de Capgemini que es materialitzarà en un bonus i una sèrie de beneficis socials, que la seva quantia estarà en funció de la situació en la qual es trobi l'empresa.
En un altre ordre de coses, s'ha consensuat la creació d'un protocol de fusió que el seu objectiu principal és el manteniment de l'ocupació i condicions laborals en ambdues empreses.
El protocol contempla la creació d'una taula de seguiment on estaran representats els sindicats signataris.
Concentració en Capgemini. Langreo, Astúries
Aquesta taula de seguiment treballarà per l'harmonització de condicions dels treballadors d'ambdues empreses.
A més, els signants s'han compromès a solucionar els conflictes per la via del diàleg. Un camí que fins ara ha estat ple d'obstacles que han fet perillar seriosament la pau social en ambdues empreses.
COMFIA-CCOO valora positivament l'esforç d'ambdues parts per arribar a un acord que a qui més beneficia és als treballadors i espera que condueixi l'exemple entre les empreses del sector que es troben immerses en processos similars.
COMFIA-CCOO
