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Race comete infracción grave en el uso de la contratación temporal
LA INSPECCION DE TRABAJO DA LA RAZON A CC.OO. SOBRE EL USO FRAUDULENTO QUE RACE HACE EN LA CONTRATACION TEMPORAL
La Inspección de Trabajo de Madrid resuelve a favor de CC.OO. en relación a la denuncia que interpusimos, en solitario, sobre el usu fraudulento que Race hace de los contratos temporales por obra o servicio determinado.
La Inspección provincial de trabajo y
Seguridad Social de Madrid considera que Race ha cometido infracción grave, en
su grado máximo, en atención al número de trabajadores afectados, los 107 con
contratos de obra y servicio determinado que atienden a cualquier tipo de
cliente.
Considera que Race ha transgredido la normativa sobre modalidades de
contrato mediante su utilización para supuestos distintos a los legalmente
establecidos.
Comisiones Obreras en Race, consideramos,
y así lo respalda el Servicio de Inspección de Trabajo, que los trabajadores de
la central de emergencia afectados, algunos con relación temporal desde hace 11
años, deberían ser indefinidos dado que el contrato de obra y servicio para
obra determinada por el que están vinculados a Race Asistencia, es para atender
únicamente las llamadas del cliente para el que fueron contratados. Dado que
las llamadas que gestionan son de cualquier tipo de cliente, incluidos los propios
socios de Race, estas compañeras y compañeros deberían tener un contrato
indefinido.
Esta situación generada por la Dirección
de RR.HH. de Race, además de abusiva, supone lesionar los derechos de los
trabajadores y trabajadoras, amén de los graves perjuicios sociales que
ocasiona mantener un contrato temporal durante periodos de tiempo tan largos,
entre 5 y 11 años la mayoría de los afectados.
Comisiones Obreras tenemos algo más que la
sospecha, que este modelo incorrecto de contratación se está aplicando en otras
áreas de la empresa, como en la Central de Emergencia de Córdoba y en la plataforma telefónica de Asesoría
Jurídica. Animamos a los afectados a que reclamen a la empresa su paso a un
contrato indefinido (normal, no un contrato indefinido de fomento del empleo
por conversión de temporal en indefinido), o bien, si Race no atiende a sus
reclamaciones, lo reclamen judicialmente aportando la resolución del Servicio
de Inspección de Trabajo.
En cualquier caso, en nuestro ánimo
conciliador, creemos que la Dirección de RR.HH. de Race está a tiempo de
modificar de manera pacífica esta situación, modificando su política de
contratación actual por otra que respete los derechos de las trabajadoras y
trabajadores, evitando perjuicios mayores que puedan desestabilizar aun más las
relaciones laborales y el buen funcionamiento de la Empresa.
Podéis acceder a la copia de la resolución de la Inspección de Trabajo en página web de la Sección Sindical de RACE/CC.OO.: www.comfia.net/raceasistencia/ o solicitándola a través de la dirección de correo: racecomfia@gmail.com
Un saludo.
