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NEGOCIACIÓN SÁBADOS: MÁS DE LO MISMO
El Banco se cierra en su propuesta inicial en la negociación para conseguir el cierre de sábados en las oficinas.
Siguiendo con las reuniones que iniciamos en el mes de Julio, para la negociación del cierre de las oficinas los sábados, ayer mantuvimos una nueva reunión con la empresa en la que esperábamos algún cambio en su propuesta inicial.
Siguiendo con las reuniones que iniciamos en el mes de Julio, para la negociación del cierre de las oficinas los sábados, ayer mantuvimos una nueva reunión con la empresa en la que esperábamos algún cambio en su propuesta inicial.
Pues bien, nuestro gozo en un pozo. Nada de Nada. De su actitud deducimos que la empresa tiene pocas ganas de llegar a un acuerdo para cerrar los sábados, ya que de lo contrario no se entiende, ¿O si?, su posición en la mesa: No quieren negociar, tratan de imponer su criterio
La empresa no ha realizado modificación alguna a su único planteamiento. Nuevamente, insiste en la negociación de la jornada flexible, dentro de un marco definido, útil, eficiente y práctico para tener una ventaja competitiva. Argumentando que estamos en un entorno competitivo, y eso les obliga a su planteamiento. E intentando convencernos de la bondad de su propuesta y que ésta no supone en ningún caso un incremento horario para ningún empleado. Eso sí, sin aportar datos objetivos ni los mecanismos que garanticen este planteamiento.
A la vez que manifestamos nuestra desconfianza para con su planteamiento, la historia nos avala, desde esta Sección Sindical, volvimos a manifestar cuáles son los términos en los que firmaríamos un hipotético acuerdo y que conocéis por nuestras notas informativas sobre el particular: Distribución de las horas del Sábado a lo largo de la semana (Lunes a Viernes) ó la apertura de las oficina una tarde a la semana.
Lo que CC.OO. no va a consentir es retroceder en el tiempo, y echar ahora por la borda avances sociales conquistados en los diferentes convenios. Por lo que tenemos claro que no trabajar los sábados es y tiene que ser una mejora para todos los empleados y no una peor condición de trabajo.
Esperamos que, una vez más, la empresa no deje pasar esta oportunidad de oro para fortalecer la confianza con sus empleados. Y desde luego será la única responsable del fracaso de las negociaciones, si éste se produce, a pesar de querer culpabilizar como en otras ocasiones a las fuerzas sindicales, ya que es un clamor de todos los trabajadores y trabajadoras de oficinas el tener los sábados libres, pero no a cualquier precio.
CC.OO. va a seguir, porque es nuestra obligación y responsabilidad con todos/as vosotros/as, intentando llegar a un acuerdo aceptable para que podamos cerrar los sábados. Para ello, todos las partes presentes en la mesa de negociación nos hemos emplazado a una nueva reunión para el próximo miércoles día 15 de Septiembre.
Seguiremos informando.
10 de Septiembre de 2010
