Archivado en
COMUNICAT / 16 SETEMBRE 2010 SOGETI
Reforma Laboral - Sabies que ... (II)
¿Sabies que després de la reforma laboral resulta més barat acomiadar a un treballador?
Anteriorment a aquesta reforma, quan una empresa decidia rescindir el contracte als seus empleats, havia de fer-se càrrec en exclusiva del 100% de les indemnitzacions per acomiadament.
A partir de lentrada en vigor de la reforma laboral, el Fondo de garantía salarial (Fogasa) es farà càrrec de 8 dies de salari en les indemnitzacions per acomiadament de treballadors amb contracte indefinit, siguin aquests contractes nous o anteriors a la reforma laboral, diners que sortiran dels impostos que paguem tots.
Aquesta situació resulta especialment indignant en els acomiadaments per causes objectives, on lempresari només haurà de pagar 12 dels 20 dies dindemnització (deixant la resta a càrrec del Fogasa), a la vegada que veurà rebaixat el període de preavís al treballador de 30 dies a 15 dies, el que encara suposarà a lempresa un estalvi major en costos.
A més, amb aquesta reforma saposta clarament per la desaparició de lactual Contracte Indefinit Ordinari, en benefici del Contracte de Foment de la Contractació Indefinida. Aquest tipus de contracte, ofereix menys drets i protecció als treballadors, comptant amb una indemnització per acomiadament de només 33 dies/any treballat, davant els 45 dies del Contracte Indefinit Ordinari. Això seguirà passant així encara que lempresa reconegui la improcedència de lacomiadament o així fora declarat per un jutge.
PER UNA SORTIDA DE LA CRISI JUSTA I EQUILIBRADA
PROXIMAMENT
RECOLLIDA DE SIGNATURES
EN CONTRA DE LA REFORMA LABORAL
Descarga Comunicado - Reforma Laboral - Sabies que ...(II) (PDF)
