Archivado en
COMUNICAT / 28 Setembre 2010 - SOGETI
Resum de la Reforma Laboral
Aquesta reforma laboral, que objectivament, representa la major retallada dels drets dels treballadors/res en tot el període de la democràcia, només podrà ésser eliminada (total o parcialment) en funció del seguiment que tingui aquesta vaga general.
És clar que una jornada de vaga representa, econòmicament, un ajust important en la vida de cadascun de nosaltres. Però lajust serà més dur quan en un futur, no molt llunyà, a lempresari li sigui molt més fàcil acomiadar amb 20 dies per any, tant en acomiadament collectiu com individual, i sincompleixin convenis collectius, acords o pactes dempresa amb la RLT per el simple fet de preveure futures pèrdues o fins i tot menors beneficis.
Si no aconseguim aturar aquesta reforma, després vindrà laugment de ledat de jubilació i el canvi en el càlcul daquesta, coses que el Govern ja està anunciant i que, en gran mesura, dependran del seguiment de la vaga general.
Els fets son contundents:
- Samplien les causes per a acomiadar.
- Es limita la tutela administrativa i judicial dels acomiadaments.
- Es facilita lacomiadament express per causes objectives, per a eliminar els salaris de tramitació.
- Aquests acomiadaments passen a estar subvencionats amb recursos públics.
- En lacomiadament objectiu, es rebaixa el termini de preavís i la indemnització en cas de no complir-se.
- Al legalitzar els acomiadaments, es perd el dret a lestabilitat en locupació, i una reducció substancial de la indemnització per cessament.
- La reforma de lacomiadament afecta sobre tot als actuals treballadors fixes amb major antiguitat.
- Davant la mateixa situació en lempresa, ha convertit en més barat acomiadar als treballadors que, simplement, canviar-los lhorari o els dies de treball, o un trasllat a un altra localitat.
- En la pràctica, laportació del Fogasa suposa que acomiadar als treballadors fixes costa el mateix que acomiadar als temporals.
- Es facilita la utilització de lacomiadament express, sense causa i amb indemnització rebaixada, i sense abonament de salaris de tramitació.
- Es subvenciona el cessament daquests treballadors a càrrec del Fogasa. El ministeri admetrà expressament que la subvenció saboni encara que lempresa reconegui que no té raons per al cessament i lacomiadament sigui improcedent.
- El finançament públic suposarà que lacomiadament sense causa tindrà un cost per a lempresa de 25 dies de salari per any de servei, en lloc dels 45 dies per any de lacomiadament improcedent.
Aquesta reforma laboral és un atac directe als drets de tota la classe treballadora. El país es paralitzarà i entre tots aconseguirem tirar-la enrere.
LA TEVA PARTICIPACIÓ ES MOLT IMPORTANT!!
Defensa i exerceix els teus drets.
El dret a la vaga està regulat per la llei i els actes de coacció son delictes denunciables que atempten contra la constitució.
PER UNA SORTIDA DE LA CRISI
JUSTA I EQUILIBRADA
Descarrega Comunicat Resum Reforma Laboral(PDF)
Barcelona - Pg. de Gràcia-Av. Diagonal a las 18.00 h
