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cierre de Oficinas y PRESIONES
22 Octubre 2010 COMUNICADO 48/10
Una vez la Dirección informó del cierre de las 32 oficinas en Caixa Penedès, y que se enmarcan dentro del proceso de reestructuración que se tiene que abordar, nos reunimos con el departamento de RRLL.
En esta reunión, donde los tres sindicatos estábamos presentes, nos informaron de dos temas importantes. Por un lado del cierre de oficinas y su afectación y por otro, del inicio de la tramitación administrativa para las prejubilaciones.
Cierre de oficinas
En este punto es muy importante la creación de una comisión de seguimiento central y otra de delegada (Caixa Penedès) para tratar todo aquello relacionado con el SIP. Esta comisión en el caso de Caixa Penedès tendrá que empezar a tratar este cierre de oficinas, ya que se verán implicados un número considerable de trabajadores y trabajadoras. De un buen inicio, la Dirección pretendió excluir estas 32 oficinas del acuerdo laboral, en una clara pretensión de querer desvirtuar el acuerdo, mostrando su lado más oscuro. CC.OO., junto con las otras fuerzas sindicales forzamos a la Dirección a reanudar el camino del acuerdo laboral.
¡Basta ya de este "mando y ordeno" de la Dirección!. Tenemos que vigilar, y mucho, que no sólo toda aquella persona afectada por el cierre de oficinas tenga garantizado cualquier aspecto que quede recogido en el acuerdo laboral, si no que no debe afectar en absoluto a una tercera persona (daños colaterales). El acuerdo dice claramente cuáles tienen que ser los instrumentos para garantizar la máxima transparencia: La comisión de seguimiento. Y es en estas comisiones donde CC.OO. trabajará para solucionar todas aquellas incidencias que detectemos, además de las que vosotros pudierais informarnos.
Presiones
Un tema mucho más importante de lo que algunos mandos intermedios nos quieren hacer creer. No es nada profesional poner como excusa el SIP para hacer valer los pobres argumentos de prolongar nuestra jornada. Lo repetiremos siempre: Ser eficiente no se mide en horas. Y aquí, y ya lo hemos advertido muchas veces, CC.OO. no cederá en una respuesta contundente a todo aquél que, por falta de profesionalidad, utiliza métodos absolutamente reprobables. CC.OO actuaremos donde haga falta, y ya lo hemos hecho en otras ocasiones, llegando incluso al ámbito judicial si es necesario.
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