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5ª Circular Conjunta: Transgresión del principio de buena fe
Nuestro SIP
En Caja Badajoz se están efectuando traslados forzosos, a más de 25 kilómetros, sin acuerdo con el trabajador y que, teniendo todo el aspecto de ser una reorganización de plantillas derivado del acuerdo de integración, se están efectuando sin las compensaciones pactadas referentes a la movilidad geográfica.
El pasado 27 de octubre se firmó, en la Mesa de Negociación, el acta de acuerdo laboral del SIP, que entre otras cuestiones contempla la movilidad geográfica, que será voluntaria para el trabajador cuando exceda de los límites definidos en el Convenio Colectivo y sólo se podrá efectuar si existiera pacto colectivo o individual, según establece el artículo 95.3 del Convenio.
En el caso de tratarse de un traslado por las razones expuestas en el acuerdo laboral del SIP, (cierre de oficinas, reorganización de los servicios centrales o una situación derivada del proceso de integración), debería ser de aplicación lo pactado el 27 de octubre en cuanto a compensaciones por movilidad.
En Caja Badajoz se están efectuando traslados forzosos, a más de 25 kilómetros, sin acuerdo con el trabajador y que, teniendo todo el aspecto de ser una reorganización de plantillas derivado del acuerdo de integración, se están efectuando sin las compensaciones pactadas referentes a la movilidad geográfica. Ni se aplica el Convenio Colectivo, ni se aplica el preacuerdo laboral recientemente alcanzado, ni se realizan con el preaviso de treinta días, ni se comunica a la representación legal de los trabajadores, ni se aducen razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.
En resumen, Caja Badajoz se está saltando todas las normativas y acuerdos en lo que es evidente que se trata de una reorganización derivada de la integración, pero sin aplicar las compensaciones por movilidad geográfica que ya están acordadas con la representación laboral.
Al término de la reunión mantenida con las Cajas, los representantes de todos los sindicatos de Caja Badajoz, Caja Círculo y CAI, excepto Asipa (que se ausentó sin justificar su ausencia) decidimos prolongar la reunión para comentar diversos aspectos de la negociación y acordamos no admitir actuaciones de tipo que suponen una transgresión del principio de buena fe que debe de regir la negociación, como que una de las cajas integrantes pretenda reorganizar la red de oficinas ahorrándose unas compensaciones que en la mesa ha aceptado pagar, porque si antes de cerrar el acuerdo final ya se está incumpliendo lo pactado en el acuerdo provisional tendremos serias dificultades para cerrarlo de forma definitiva.
