L'any passat es van negociar diferents aspectes de la nostra remuneració que entren en vigor aquest gener, la qual cosa fa que la nòmina d'aquest mes sigui una mica especial. De les particularitats d'aquesta nòmina cal destacar:

P.PE El prorrateig de les pagues extres del CCB. Aquest concepte nou de la nòmina reflectirà una dotzena part de la suma de les pagues extraordinàries que cobrem, excepte la d'estiu i Nadal, compostes per la suma dels conceptes de salari base i antiguitats. Per a la majoria d'empleats i empleades són 3,5 pagues i per als qui cobren la paga de festes suprimides, es prorratejaran 3,846 pagues.

Ascensos per antiguitat. En la nòmina de gener, totes les persones que arribin als quatre anys de antiguitat o més en la categoria XI o X, passaran a tenir la categoria X o IX, respectivament. Les que tenen la categoria IX i fa divuit anys o més que són a l'empresa quedaran assimilats en salari al nivell VIII. Si es cobra el plus B.51 - Complement personal, aquest s'absorbirà i es compensarà amb l'import que comporta el canvi de categoria. Aquests ascensos seran d'aplicació general en el futur.

Ascensos per funció. Les persones que tinguin funcions de gestor comercial, analista de riscos, responsable de servei al client o gestor comercial i de servei i acumulin més de sis mesos en l'any passat o vuit en els dos últims, se'ls assignarà el salari i el nivell VIII com a mínim. Aquests ascensos seran d'aplicació general en el futur.

També cal destacar que com és habitual i amb una periodicitat anual, en la nòmina de gener, els empleats i les empleades que cobren el concepte J.11 - Economat veuran actualitzat l'import amb l'increment del 3% sobre la quantitat cobrada el gener de 2009. També constarà l'aportació que es fa en el Pla de Pensions amb el concepte J.12, que per a les persones que van entrar abans de març de 1980 serà de 496,35 euros i de 762,08 euros per a la resta.