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Beneficios Sociales - BBVA Estatal

Programa de Apartamentos y Bono 2011

La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2011. Este año tenemos contratados los mismos apartamentos del año pasado, en número y localizaciones, porque el concurso de 2010 era para dos años.


Este artículo se publicó originalmente en BBVA (Sección Sindical BBVA) ,


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El nivel de ocupación de 2010 ha sido muy alto: el 92’11%. Sólo han quedado vacantes en el primer, segundo y último turno. Por ello, la recaudación del canon ha sido de 650.147,74€.
El fondo disponible para 2011, incluida la revisión del 1% de atrasos del convenio, es de 3.855.089,66€. Queda pendiente el aumento del convenio que se acuerde para 2011.
Del fondo hemos acordado destinar 1.617.380€ para Bonos (41,95%), y 2.237.709 € para Apartamentos (58,05%).
El importe del bono será de 680€ para los activos y de 340€ para el resto.

Apartamentos
Durante 2011 se mantienen las mismas localizaciones y número de Apartamentos de 2010. CCOO recordamos que nuestro criterio es que la totalidad de la oferta sea de 4/6 plazas, al margen del tipo de unidad familiar, y lo mantendremos para el próximo año. El fondo disponible viene de la aportación de BBVA por el Acuerdo BBSS actualizada con los Convenios, más un rappel que pasa Viajes Iberia por la utilización de los bonos, más el canon cobrado en 2010 y un pequeño sobrante también del año pasado.

Bono
Hemos subido algo el porcentaje del fondo destinado a bonos, para ir manteniendo su capacidad adquisitiva. Será de 1.617.380 €, importe que se subdividirá en un 70% para activos, que son 1.665 bonos por 680 €, y el 30% para prejubilados y pasivos, que son 1.427 bonos por 340 €.
Recordamos que este bono tiene validez durante todo el año hasta el 31.12. Se puede utilizar “para cualquier producto que comercializa Viajes Iberia” y además tenemos un descuento del 7% sobre todo el importe que se contrate. El año pasado se han reducido las incidencias con los descuentos a su mínima expresión. Recordamos que, a petición de CCOO, el Bono puede fraccionarse para su uso hasta en dos veces.

Modalidad de solicitudes
El plazo se abre el 28 de Febrero y termina el 25 de Marzo. Recordamos que existen 3 opciones: 1ª sólo apartamentos (se pueden pedir hasta 3 localizaciones); 2ª sólo bono; y 3ª mixta: apartamentos y bono. En caso de elegir la opción 3ª, para la adjudicación se considerará siempre prioritaria la de apartamentos. La concesión del bono computará, para los activos, como vez ida en periodo de verano, a efecto de futuras peticiones.

Beneficiarios del programa
El balance del programa en 2010 lo consideramos muy positivo, y dicha valoración ha sido general. Se adjudicaron el 92’11% de Aptºs y el 100%, de Bonos. En total han disfrutado de apartamentos 4.038 personas y 2.704 de los bonos. Sólo ha quedado vacante el 7’89%, de los apartamentos, en los turnos extremos. Vamos afinando la oferta y la demanda.

Os animamos a apuntaros al Programa. La aplicación se publica en espacio. Para cualquier duda o consulta, podéis dirigiros a las delegadas y delegados de CCOO en la Comisión:

 

Emilio Leal

 

Tel. 963882490        

 

emilio.leal@grupobbva.com

Sergi Delgado                 

Tel. 933760416                      

sergio.delgado@grupobbva.com

José Luis Jiménez            

Tel. 652687540        

jljberrocal@comfia.ccoo.es

Encarna Gómez                          

Tel. 629961138      

encarnacion.gomez@comfia.ccoo.es

Voro Puchades                 

Tel. 659367051

bpuchades@comfia.ccoo.es

CCOO aportamos soluciones, mejoramos tus derechos.

Febrero 2011

 

ver Tabla de Localizaciones y Turnos en pdf

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