Archivado en Comunicats
JOC BRUT DE LA DIRECCIÓ
Per si havia algun dubte del que podria ocórrer, ara ja no ens en queda cap. En el procés de reestructuració que la Direcció està portant a terme als territoris de València, Castelló i Madrid shan tret la careta. Aquesta mateixa Direcció que diu que està aplicant les mesures dacord amb el redactat de lAcord Laboral del passat setembre està faltant a la veritat. Aquests tancaments doficines no sajusten al redactat de lAcord Laboral, pel que aquelles persones afectades per aquests trasllats poden adreçar-se a CCOO i mitjançant els nostres serveis jurídics interposar una demanda individual per defensar els seus drets laborals. Nosaltres us acompanyarem en tot el procés.
Per si havia algun dubte del que podria ocórrer, ara ja no ens en queda cap. En el procés de reestructuració que la Direcció està portant a terme als territoris de València, Castelló i Madrid shan tret la careta. Aquesta mateixa Direcció que diu que està aplicant les mesures dacord amb el redactat de lAcord Laboral del passat setembre està faltant a la veritat. Aquests tancaments doficines no sajusten al redactat de lAcord Laboral, pel que aquelles persones afectades per aquests trasllats poden adreçar-se a CCOO i mitjançant els nostres serveis jurídics interposar una demanda individual per defensar els seus drets laborals. Nosaltres us acompanyarem en tot el procés.
Tenim signat un Acord Laboral, i un protocol que regula la no aplicació de mesures traumàtiques per la totalitat de la plantilla. Per això CCOO no permetrem que es vulneri allò que totes les parts vam signar, i que ens haurien de portar a treballar en una empresa amb futur. Aquest joc brut ens fa pensar que la gestió de BMN va encaminada a ser ineficient, irresponsable, incoherent, irracional, i intencionadament inestable.
Aquesta Direcció vol imposar mètodes poc ètics i gens regulats per alleugerir la massa salarial de la plantilla, com la Patronal que continua exigint retallades salarials en la negociació del Conveni Col·lectiu. Com sempre, els seus Bonus, els fons de pensions, els salaris, les dietes són milionaris, incrementats any rere any. Uns viatgen sempre en primera, sense importar el que passa al voltant. Esperpèntic.
En els últims mesos els representants sindicals hem treballat amb responsabilitat, a diferència de la Direcció, sabedors que tot el procés del sector shavia descometre amb una negociació transparent i amb lhoritzó del manteniment dels llocs de treball i la minimització de la seva mobilitat geogràfica. Si la Direcció ara vol aplicar mesures radicals per als companys i companyes, serà bo saber-ho, ja que llavors CCOO actuarem en conseqüència. Nosaltres sabem treballar de les dues maneres: via negociació o via confrontació. Quina volen ells?
CCOO arribarem allà on sigui necessari per defensar el que creiem és un bon Acord que ha de garantir la dignitat dels treballadors, els seus llocs de treball. Si algú se sent amenaçat per aquesta situació que es posi en contacte amb nosaltres.
