Archivado en Comunicats
ESTAT DE LES NEGOCIACIONS: llocs de treball, horaris, però també salaris.
Som a Caixa Penedès en un moment cabdal en el que fa a les relacions laborals, i en la que ens hi juguem el nostre futur, els nostres llocs de treball. En aquest sentit, CCOO juntament amb la resta de sindicats del grup BMN treballa per que en aquest procés dintegració les prioritats per arribar a un consens en les nostres condicions laborals passin per unificar els criteris en una mesa de negociació i amb la unitat sindical que CCOO defensem com a instrument per assolir aquests objectius.
Som a Caixa Penedès en un moment cabdal en el que fa a les relacions laborals, i en la que ens hi juguem el nostre futur, els nostres llocs de treball. En aquest sentit, CCOO juntament amb la resta de sindicats del grup BMN treballa per que en aquest procés dintegració les prioritats per arribar a un consens en les nostres condicions laborals passin per unificar els criteris en una mesa de negociació i amb la unitat sindical que CCOO defensem com a instrument per assolir aquests objectius.
En el passat Comitè Intercentres es va plantejar per part de la UGT (i el SECP shi va afegir) reclamar a Caixa Penedès un canvi dhorari en latenció al públic, adduint a la seguretat i per unificar els horaris amb altres caixes. CCOO, com a sindicat majoritari shi va oposar, i no pel seu contingut, sinó per no ser el lloc adequat per dur a terme la reivindicació. És per això que CCOO volem aclarir:
No podem a CCOO està més dacord amb aquesta proposta, ja que ha estat també una reivindicació de CCOO en aquests últims anys, però que sempre ha trobat una negativa absoluta per part de la Direcció. Però el context ha canviat, i no només sha demanar un canvi dhorari. I és per això que ara no és el moment de fer demagògia amb segons quines propostes. CCOO som un sindicat seriós, i si consideréssim que a Caixa Penedès queda un interlocutor vàlid per a les RRLL ho intentaríem. Però no és així. Ara sens presenta una oportunitat per negociar a nivell de Banc Mare Nostrum (a on les quatre caixes han traspassat les seves RRLL) i negociar, no només els horaris datenció al públic, sinó la jornada en sí, les tardes dels dijous i també altres interessos i que ens han de portar a obtenir millores en temes salarials, de conciliació, de carrera professional, ocupació, etc.
Aquest dimarts 22 de març shauria de constituir la mesa de negociació per tractar dadequar lAcord Laboral als nous requeriments del Banc dEspanya i introduir ja les condicions laborals de tota la plantilla que conformen el grup BMN. Les negociacions per harmonitzar les condicions laborals han de traslladar-se al lloc on correspon, amb la interlocució oficial que és BMN. I junts, amb la unitat sindical que també reclamem, tractarem no només el canvi dhorari datenció al públic a Caixa Penedès, sinó lestabilitat dels llocs de treball del Grup BMN amb unes condicions laborals dignes en el seu conjunt. I és en aquest sentit que CCOO continua treballant amb propostes reals i que són les que demanen els companys i companyes.
Ara no és el moment de trencar una unitat sindical que funciona. I això sembla que és el que busquen alguns. Demà toca presentar aquestes propostes, ells ho saben i esperem que les propostes de CCOO tinguin en la resta de representació sindical lacceptació lògica.
