Archivado en
EXIGIMOS QUE TODAS LAS VACANTES, DE TODAS LAS PROVINCIAS, SE ADJUDIQUEN CON TRANSPARENCIA.
La adjudicación de vacantes sigue sin resolverse
Dos días antes del traspaso de la oficina de Alcobendas a Caixa Penedès, conocimos las primeras vacantes: Algeciras, Sanlúcar de Barrameda, Isla Cristina, Moguer y Ayamonte. Ninguna más.
Lo sorprendente es que seguimos viendo como se dan destinos en Granada sin que se haga por la lista de traslados. Le hemos preguntado a algunos compañeros y compañeras que tenían derecho preferente para acceder a estas plazas y nos confirman que no han sido consultadas por RR.HH. Personas que ven como no se respeta el orden de la lista de traslados.
En el pasado Comité de RR.LL., de 18 de marzo de 2011, CC.OO. pedimos, nuevamente, la publicación de todas las vacantes: las que se han producido y las que dejarán las personas que se desvinculen en los próximos días. El resto de la representación sindical su sumó a esta petición. También hemos solicitado publicación de las plazas adjudicadas según el Modelo de Traslados.
La modificación del Contrato de Integración del SIP que, en su origen, fortalecía territorios, nos está dejando un reguero de desolación, que la representación sindical intenta frenar día a día. Los responsables de RR.HH. están obligados a aplicar los acuerdos firmados y transmitirle seguridad a toda la plantilla, no a generar aún más desconfianza.
En el pasado Comité de RR.LL., de 18 de marzo de 2011, CC.OO. pedimos, nuevamente, la publicación de todas las vacantes: las que se han producido y las que dejarán las personas que se desvinculen en los próximos días. El resto de la representación sindical su sumó a esta petición. También hemos solicitado publicación de las plazas adjudicadas según el Modelo de Traslados.
La modificación del Contrato de Integración del SIP que, en su origen, fortalecía territorios, nos está dejando un reguero de desolación, que la representación sindical intenta frenar día a día. Los responsables de RR.HH. están obligados a aplicar los acuerdos firmados y transmitirle seguridad a toda la plantilla, no a generar aún más desconfianza.
Artículos más leídos hoy