Archivado en Comunicats
UN MAL MOMENT PER DIVIDIR-NOS
En la reunió de la Comissió Central de Madrid del passat dimecres 27, convocada a les 11:00h, la representació sindical no ha estat capaç de materialitzar en acords el recolzament de les plantilles a la convocatòria del 5 d'abril, "5 minuts per defensar els teus drets", establint limitacions al criteri interpretatiu de mobilitat pràcticament universal que les direccions apliquen.
En la reunió de la Comissió Central de Madrid del passat dimecres 27, convocada a les 11:00h, la representació sindical no ha estat capaç de materialitzar en acords el recolzament de les plantilles a la convocatòria del 5 d'abril, "5 minuts per defensar els teus drets", establint limitacions al criteri interpretatiu de mobilitat pràcticament universal que les direccions apliquen.
L'única proposta presentada en aquest sentit en la Comissió, delimitava temporal i geogràficament la mobilitat geogràfica en aquests termes:
-
En el cas d'un tancament d'oficina sense afectació d'altres oficines, l'única plantilla susceptible de ser traslladada aplicant mesurades de mobilitat geogràfica serà la d'aquest centre concret, i sempre amb aplicació dels criteris de prelació establerts en l'Acord Laboral.
-
En el cas de tancament d'una oficina que requereixi la reestructuració de les plantilles del grup d'oficines més properes, delimitar el perímetre de mobilitat a 56 quilòmetres evitant pràcticament els canvis de domicili.
-
Donar per conclosa la reestructuració de plantilla acordada en el pla d'integració, recollida en l'Acord Laboral del 14 de setembre de 2010 i ratificada per les assemblees, amb el tancament de les 171 oficines ja comunicades.
Incomprensiblement, a l'inici de la reunió, UGT es desmarca i es posiciona en la idea de deixar que els processos segueixin el seu curs: és a dir, davant les decisions de les caixes proposant mesurades de mobilitat geogràfiques injustificades, els companys i companyes afectats per les mateixes no tindran més alternativa que presentar demandes individuals.
CCOO entén que la via més ràpida per solucionar els problemes és la negociació i més quan són les pròpies adreces les que han manifestat el seu desig de fer-ho. El planti d'UGT no solament ha impedit iniciar el debat davant la proposta presentada, sinó que li ha permès a les direccions reafirmar en el seu criteri interpretatiu durant la revisió, en la segona part de la Comissió, de les reclamacions efectuades per diversos companys i companyes afectats per mesures de mobilitat geogràfica a Madrid mantenint les seves decisions. Solament un cas serà reconsiderat atenent a les seves circumstàncies personals i a l'aportació, per part de CCOO en la Comissió Central, de la documentació que acredita la seva reclamació.
Però aquest bloqueig no solament ha afectat a la mobilitat geogràfica. Una vegada acabada la reunió de la Comissió Central, estava prevista, per tercera vegada, la constitució de la Mesa Marc de Negociació del nou acord laboral que doni garanties, plena ocupació i manteniment dels actuals acords aplicats en cada caixa a les plantilles abans de la seva incorporació a BMN, S.A. La llarga durada de la sessió de la Comissió Central va ocasionar que en finalitzar, sobre les 19:00h, ja no es trobessin presents a Madrid, per motius justificats, part dels membres de la futura mesa de negociació, per la qual cosa es va ajornar sense acordar una nova data.
L'anunci de les assemblees pel 30 de maig dóna poc temps per recompondre la unitat d'acció, però és un esforç que hem de realitzar tota la representació sindical.
CCOO farà tot el que estigui a la seva mà per concretar-la amb propostes de negociació que ens permetin obtenir:
-
Unes mesures consensuades amb les direccions per aplicar la mobilitat geogràfica en els propers tancaments d'oficines durant el mes de maig, principalment a Almeria, Castelló, València i Catalunya.
-
La signatura d'un acord, abans de la celebració de les assemblees generals, que garanteixi la plena ocupació, estableixi les pautes per aconseguir una harmonització a futur de les condicions de treball de les quatre plantilles i mantingui en aplicació els diferents acords de cada caixa fins que es produeixi aquesta harmonització.
Mentre busquem noves vies d'enteniment, a CCOO ens posem a la vostra disposició, per ajudar-vos amb el nostre assessorament i treball, en totes aquelles reclamacions que vulgueu efectuar davant les comissions de seguiment i garanties.
