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A todos los trabajadores de empresas de trabajo temporal
Comunicación del sector de empresas de Trabajo Temporal
El pasado viernes 27 de mayo tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa Negociadora del VI Convenio de Empresas de Trabajo Temporal, en la que diversas representaciones aportaron los nombres de sus respectivos titulares, suplentes y asesores.
En la citada reunión, los sindicatos Comfia-CC.OO. y Fes-UGT manifestaron su decisión de compartir al 50% su representatividad en la mesa. La representación empresarial comunica que en las próximas semanas informará de su reparto.
Una vez cumplidas las formalidades que nos impusimos en la pasada reunión, los sindicatos presentes en la Mesa manifestaron que el la próxima reunión plantarían sus reivindicaciones para este convenio.
Comfia-CC.OO., como ha declarado en anteriores comunicados, plantea la necesidad de abordar la actualización y nacionalización de la clasificación profesional y su estructura, dado que la existente no se corresponde con la realidad del sector. En consecuencia con lo anterior pretendemos adecuar la retribución a esta clasificación de forma que los salarios reflejen con mayor precisión los factores y competencias que determinan las diversas funciones.
Por otra parte es fundamental profundizar en la formación, dotar al sector de sistemas de promoción ligada a la carrera profesional y adecuar la contratación de tal forma que consigamos evitar el alto porcentaje de rotación existente.
En Tiempo de Trabajo planteamos reducción de jornada y la implantación de una distribución horaria con franjas de entrada y salida que haga posible adoptar medidas de flexibilidad que faciliten la conciliación.
Además, incidir en la mejora de la igualdad de oportunidades, conciliación, beneficios sociales, derechos sindicales y acordar protocolos de actuación en caso de violencia de género, acoso sexual o por razón de sexo y moral.
Estas son, entre otras, las materias que desarrollaremos de cara a la próxima reunión a celebrar el próximo día 16 de junio a las 10,00 h.
30 de mayo de 2.011
