Archivado en Comunicats
INTERVENCIÓ ASSEMBLEA CCOO.
Ahir 30 de maig va tenir lloc lAssemblea extraordinària en la que Caixa Penedès traspassa tots els seus actius a BMN. Això significa que tots nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Penedès passem a ser plantilla de BMN a tots els efectes.
Ahir 30 de maig va tenir lloc lAssemblea extraordinària en la que Caixa Penedès traspassa tots els seus actius a BMN. Això significa que tots nosaltres, treballadors i treballadores de Caixa Penedès passem a ser plantilla de BMN a tots els efectes.
Us reproduïm la primera de les intervencions que CCOO, amb cinc Consellers a lAssemblea vàrem fer.
Senyor President, senyores i senyors Consellers, els parla Mario Rifaterra, en nom dels 5 Consellers de CCOO, del grup de representació dels treballadors i treballadores de Caixa Penedès.
El Reial Decret 02/2011 fixa uns requeriments de capital que ha forçat la conversió de les Caixes destalvis en bancs, i que a Caixa Penedès es tradueix en la segregació que avui es presenta a lAssemblea per a la seva votació. CCOO vam avisar fa més dun any del camí que portaven els esdeveniments, els vam convidar a tots vostès a la reflexió del sentit del seu vot en aquell moment, i ara presenciem la que serà molt probablement lúltima Assemblea de Caixa Penedès com a Entitat Financera.
Tothom te al cap les paraules de la Direcció, que si serem pal de paller, que si som un bombonets per a qualsevol grup financer, que Caixa Penedès lideraria un procés de fusió. En definitiva, missatges que mostren una prepotència i, que a la fi, han posat al descobert una ineficient gestió de lEntitat, tal i com CCOO aventuràvem.
Amb Caixa Laietana van mostrar la cara més falsa, iniciant unes negociacions en les que nosaltres, com a representants de la plantilla vam treballar molt dur per defensar que el projecte havia de passar inexcusablement per una garantia dels llocs de treball. Vostès, en canvi, escenificaven unes baralles internes, per distreure al personal que hi treballava de valent, i ja negociaven (si es pot dir així) aquesta entrada al BMN i distribuir-se les cadires més altes; professionalitat, no gaire, val a dir-ho.
El trencament del procés entre Laietana i Penedès evidenciava una falta de projecte propi. Els objectius per liderar qualsevol procés era una quimera, i CCOO vam veure amb preocupació que el futur de més de 3.000 famílies era a les seves mans.
Una vegada trencada aquesta fusió, ja no quedava gaire marge, i a més la crisi es feia més crua i salvatge. La gestió que sha portat a terme al sector ha fet aflorar a la llum una morositat amagada que ha posat en perill la viabilitat de la nostra Entitat.
La pressa els va portar a escollir, si es pot dir així, un projecte que tenia una portada interessant, però que una vegada obert ens adonem de que només som uns convidats. I aquesta és la situació actual. Som al Banc mare Nostrum.
I altra vegada CCOO tot i lopinió que podíem tenir daquest projecte, i lluny de valorar-lo en clau Caixa Penedès, agafem el toro per les banyes i amb la vista posada en la garantia dels llocs de treball dels més de 7.000 empleats i empleades que conformaran el grup, ens posem a treballar, amb la responsabilitat i coherència que ens pertoca, tot esperant de la seva part la mateixa consideració. Finalment el passat 14 de setembre arribem a un acord que creiem satisfactori, per que mantenia la identitat de Caixa Penedès (amb la mutualització del 40% dels resultats) i amb les garanties laborals exigides per CCOO.
A finals dany, el Banc dEspanya canvia les regles del joc i obliga a la majoria de les Caixes a convertir-se en bancs. Des daquell precís moment, CCOO vam exigir una mesa de negociació que es feia necessària en tant la conjuntura podia fer perillar els acords destabilitat docupació del passat setembre.
Mentre els números de BMN no acompanyen, assistim a un procés de desercions per part de Directius destacats de Caixa Penedès i, més greu encara, de lestructura del nou banc Mare Nostrum. Possiblement aquesta autoexigència que nosaltres ens imposem per treballar amb responsabilitat, per defensar la viabilitat de lempresa amb tots els seus actius (plantilla inclosa) no la tenen vostès.
La marxa dun territorial de Vilafranca del Penedès, la del nou director financer del banc Mare Nostrum (que ens estava buscant inversors), dun directiu del Comitè de Direcció de Caixa Penedès i daltres que aniran caient properament ens dóna a pensar:
Ells abandonen el vaixell en quan tenen oportunitat. Reclamem dels nostres directius eficiència, responsabilitat i seny per tirar endavant les empreses. En aquest país, els mateixos que ens han portat a aquesta situació són els que ara ens han treure de la mateixa.
No ens pertoca a nosaltres decidir quina haurà de ser la seva responsabilitat, però sí exigir que nosaltres no hem de pagar els plats trencats. No hem provocat aquesta situació!! Vostès han creat un sistema financer insostenible. No els queda gaire credibilitat per aportar solucions miraculoses. I les que es refereixen al personal, aquestes ja els hi aportarem nosaltres, que de ben segur es sorprendran de com es pot estalviar sense acomiadar a ningú i sense baixar sous, inclosos els seus.
El preacord subscrit la setmana passada i que marca el camí de la negociació de les condicions laborals dels companys i companyes de BMN és un document que ens obliga a ser molt respectuosos amb la plantilla. CCOO posarem tot el nostre coneixement per arribar a un acord amb seny, amb criteri, que garanteixi la viabilitat de lempresa sense aportar mesures dràstiques. Tenim un any per aconseguir-ho. Esperem la mateixa sensibilitat per part de vostès.
Així, en aquesta situació i com hem repetit en diverses ocasions no podem donar suport a la gestió que aquesta direcció ha realitzat cap als seus empleats i empleades. Mentre durin les amenaces a la feina de tots els treballadors, les actituds dels comandaments intermedis en la gestió de personal, no podrem mai donar suport. Seria un acte dirresponsabilitat per part nostra. El nostre vot al punt 4 és negatiu.
En el punt 8è sobre la segregació dels actius al Banc Mare Nostrum, el nostre vot és conseqüència de la situació. En tant hem ratificat el protocol que ens ha de garantir la negociació de les condicions laborals futures i el manteniment de lestabilitat del nostre lloc de treball, CCOO votarà a favor daquest punt. Per responsabilitat, per que la legislació vigent no permet un altre camí i per que no continuar posaria en risc lentitat en sí mateixa i els llocs de treball de més de 7.000 famílies.
Nosaltres continuarem treballant en aquest nou entorn, com a representants dels treballadors i treballadores de Banc Mare Nostrum. Som BMN, acceptem-ho, shan liquidat gairebé 100 anys duna Caixa dEstalvis. Però ara toca escriure el futur.
Gràcies per la seva atenció.
