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Intersindical GLOBALCAJA: REUNIÓN MESA LABORAL 27 DE MAYO
COMFIA-CCOO, FES-UGT, CSI.F Y FITC
De igual manera que en la reunión de Mesa celebrada el 6 de mayo, en la que se nos presentó la estructura de costes del conjunto de las tres Cajas, con especial hincapié en la de Albacete, en la reunión del día 27 se nos planteó la que la Dirección General de Personas quiere implantar en GLOBALCAJA.
Si observamos el primero los gráficos (ver pdf), la distribución media actual de la masa salarial que percibimos, prácticamente el 80% (dos tercios) corresponde a conceptos fijos y consolidados que, con carácter más o menos homogéneos y universales, percibimos cada uno de nosotros y nosotras.
Sobre la base, según sus análisis, de la necesidad de corregir las debilidades identificadas en los actuales modelos retributivos, relativas al impacto sobre la estrategia financiera de la nueva entidad, la equidad interna en base a niveles de responsabilidad y productividad y la equidad externa en base a rangos de posicionamiento y competitividad, se hace necesario un nuevo modelo alineado con la estrategia financiera y de negocio de Globalcaja. Lo que es lo mismo, una distinta distribución de los conceptos salariales, en la que el peso de los elementos fijos y consolidados no suponga más de un tercio del total de gastos de personal.
El día 3 de junio daremos a conocer nuestra posición
La intención, por parte de la nueva Dirección, refrendada por los actuales Presidentes y Direcciones Generales, es que el próximo 10 de junio se lleve a efecto una liquidación personalizada de los distintos conceptos salariales, con el objetivo de "poner a cero el contador" individual y que la nómina de junio sea homogénea e igual para todas las personas de Globalcaja a partir de entonces.
Esto, como manifestamos en la mesa, tiene varias y graves dificultades. La unilateralidad de la medida, la eliminación de derechos adquiridos o la inexistencia de un periodo transitorio son algunas de ellas.
Con el propósito de analizarlas y definir una posición común sobre el planteamiento hecho en Mesa por las Cajas, en esta semana nos reuniremos la intersindical. De las conclusiones y decisiones os daremos extensa cuenta, al mismo tiempo que presentaremos a las Cajas nuestra posición.
