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INTERVENCIÓN ASAMBLEA CCOO II
Continuando con las intervenciones que los Consejeros de CCOO leyeron ante la Asamblea General del pasado 30 de mayo, os transcribimos más abajo nuestra segunda intervención.
Continuando con las intervenciones que los Consejeros de CCOO leyeron ante la Asamblea General del pasado 30 de mayo, os transcribimos más abajo nuestra segunda intervención.
Señor Presidente, señoras y señores Consejeros, les habla Jordi Sogas, en nombre de los 5 Consejeros de CC.OO, del grupo de representación de los trabajadores y trabajadoras de Caixa Penedès.
Me dirijo a ustedes para hablar de toda la plantilla que trabaja actualmente en los SS.CC. de Caixa Penedès, dicho de otro modo de la problemática que hay actualmente en los diferentes departamentos que lo componen.
Somos un colectivo bastante importante dentro de Caixa Penedès, formado por 353 profesionales que en estos momentos no tenemos nada claro cuál será nuestro futuro en esta nueva Entidad. A día de hoy todavía no sabemos como se distribuirán los departamentos en la nueva estructura de BMN y por lo tanto a cuántos compañeros y compañeras pueden afectar una posible deslocalización de los SS.CC.
Sólo algún departamento sabe cuál será su futuro, porque son los únicos a los que se les ha dicho abiertamente, que no oficialmente, que han decidido externalizar su puesto de trabajo.
Es fácil de imaginar que esta situación que se está prolongando demasiado en el tiempo, conlleva a respirar una intranquilidad y nerviosismo palpable entre la plantilla, pues parece evidente que la ya anunciada reducción de departamentos traerá consigo una reestructuración de los recursos humanos.
En el Congreso que se celebró el 19 de Febrero en Barcelona, se dijo que la descentralización de los SS.CC. suponía que quedarían trabajando entre 180 y 200 trabajadores. Si empezamos a externalizar será muy difícil poder lograr esta cifra.
Esto nos trae a las siguientes cuestiones:
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¿Cómo se gestionará este previsible "excedente" de personal de los SS.CC.?
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¿Qué departamentos tienen previsto externalizar?
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¿Cuántos profesionales de Caixa Penedès se pueden ver afectados por la deslocalización de su puesto de trabajo?
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¿Cómo reubicaran todos estos "excedentes" en la red de oficinas?
Utilizamos la palabra "excedentes", pero no hay que olvidar que estamos hablando de personas. Precisamente por eso queremos hacer énfasis en exigirles sensibilidad hacia estas personas, a los profesionales de Caixa Penedès, que en ningún caso son los culpables de haber llegado a esta situación.
Que no sean, mejor dicho, que no seamos nosotros los que tengamos que pagar un precio más alto para poder salir de ésta, y exigimos que a todo aquel que se pueda ver afectado por el cierre, deslocalización o externalización de su puesto de trabajo pueda ser ubicado en otro centro lo más cercano posible a su domicilio.
También esperamos un plan de formación completo y adecuado al personal afectado antes de enviarlos a trabajar a la red de oficinas porque no hay que olvidar que en los SS.CC. hay personas que nunca han trabajado en oficinas. No queremos que se repitan casos como la falta de tacto hacia un compañero que después de 20 años trabajando en SS.CC. ha sido trasladado a oficinas sin ningún tipo de formación especifica para la nueva tarea.
No repitan la lastimosa situación a la que se ha llegado con la plantilla de Valencia, Castellón y Madrid. Que los trabajadores y trabajadoras que quieren continuar ganándose la vida en nuestra entidad no se vean obligados a desplazarse centenares de kilómetros de su puesto de trabajo actual y de su residencia.
Señor Presidente, Consejeros Generales, gracias por su atención.
