Archivado en Comunicats
INTERVENCIÓ ASSEMBLEA CCOO II
Continuant amb les intervencions que els Consellers de CCOO van llegir davant lAssemblea General del passat 30 de maig, us transcrivim més avall el text.
Continuant amb les intervencions que els Consellers de CCOO van llegir davant lAssemblea General del passat 30 de maig, us transcrivim més avall el text.
Senyor President, senyores i senyors Consellers, els parla Jordi Sogas, en nom dels 5 Consellers de CCOO, del grup de representació dels treballadors i treballadores de Caixa Penedès.
Madreço a vostès per parlar de tota la plantilla que treballa actualment als SSCC de Caixa Penedès, o més aviat de la problemàtica que hi ha actualment als diferents departaments que el componen.
Som un col·lectiu prou important dins de Caixa Penedès, format per 353 professionals que en aquests moments no tenim gens clar quin serà el nostre futur en aquesta nova Entitat. A dia davui encara no sabem com es distribuiran els departaments en la nova estructura de BMN i per tant a quants companys i companyes pot afectar una possible deslocalització dels SSCC.
Només algun departament sap quin serà el seu futur, perquè són els únics als que sels hi ha dit obertament, que no oficialment, que han decidit externalitzar el seu lloc de treball.
Com es fàcil dimaginar, aquesta situació sestà prolongant massa en el temps, portant una intranquil·litat i nerviosisme palpable entre la plantilla, doncs sembla evident que la ja anunciada reducció de departaments portarà a una reestructuració dels recursos humans.
En el Congrés que es va celebrar el 19 de Febrer a Barcelona, es va dir que la descentralització dels SSCC suposava que quedarien treballant entre 180 i 200 treballadors. Si comencem a externalitzar serà molt difícil poder assolir aquesta xifra.
Això ens porta a les següents qüestions:
Com es gestionarà aquest previsible "excedent" de personal dels SSCC?
Quins departaments tenen previst externalitzar?
Quants professionals de Caixa Penedès es poden veure afectats per la deslocalització del seu lloc de treball?
Cóm reubicaran tots aquests "excedents" a la xarxa doficines?
Utilitzem la paraula "excedents", però no hem doblidar que estem parlant de persones. Precisament per això volem fer èmfasi en exigir-lis sensibilitat a aquestes persones, als professionals de Caixa Penedès, que en cap cas són els culpables dhaver arribat a aquesta situació.
Que no siguin, més ben dit que no siguem nosaltres els que haguem de pagar un preu més alt per poder sortir-no-sen, i exigim que tothom que es pugui veure afectat pel tancament, deslocalització ó externalització del seu lloc de treball pugui ésser ubicat en un altre centre el més proper possible al seu domicili.
També esperem un pla de formació complet i adequat al personal afectat abans denviar-los a treballar a la xarxa doficines perquè no oblidem que a SSCC hi ha persones que mai han treballat a oficines. No volem presenciar la falta de tacte mostrada en el cas dun company que després de 20 anys treballant a SSCC ha estat traslladat a oficines sense cap tipus de formació especifica per a la nova tasca.
No repeteixin la llastimosa situació a la que sha arribat amb la plantilla de València, Castelló i Madrid. Que els treballadors i treballadores que volen continuar guanyant-se la vida a la nostra entitat no es vegin obligats a desplaçar-se centenars de quilòmetres del seu lloc de treball actual, i de la seva residència.
Senyor President, Consellers Generals, gràcies per la seva atenció.
