EL DIA 28 DE JULIOL HEM DE SABER MÉS.

Este artículo se publicó originalmente en

Demà dia 28 de juliol tenim una nova reunió de la Comissió de seguiment al Grup BMN, tal com us ho hem fet saber en diferents mitjans. Aquesta reunió ha de servir per calibrar les postures inicials i donar contingut a lacord al que la Direcció i la majoria de les representacions sindicals van signar (menys la CGT i els independents de la UOB).

Esperem rebre informació de la Direcció adequada, sense escapçar i que ens permeti actuar amb la mateixa responsabilitat i criteri que fins a la data. Els llocs de treball depenen de portar a aquesta reunió una visió amplia de la situació, buscant solucions alternatives a mesures més traumàtiques, que acontenti a totes les parts. Sobretot a la plantilla del grup BMN.

Sense perdre de vista que defensar un i cadascun dels llocs de treball del grup BMN amb les millor condicions laborals és i ha de ser el nostre objectiu, CCOO reclamarà si no ho rebem, tota la informació sobre la situació de tots els SSCC i la seva reestructuració, així com informació actualitzada del procés dintegració de la plantilla.

SSCC: Saber finalment la planificació prevista per la Direcció del procés de reestructuració dels SSCC, la seva implicació en les oficines, el calendari i els departaments que queden afectats, ens ha de permetre a CCOO treballar per comprovar que la seva aplicació semmarqui dins lAcord laboral, a més de solucionar tots els entrebancs que a nivell collectiu, però també individual puguin aparèixer.

OFICINES: Les queixes reiterades per part de la xarxa doficines sobre la manca de personal, la poca motivació que això provoca i el neguit de no veure un rumb clar a la Direcció va lligat amb el resultat del dia 28. Però també està vinculat amb la promesa per part de les capçaleres de zona que aquesta falta de personal es veuria reforçada pel personal de SSCC.

DESVINCULACIONS: El procés de desvinculacions a Caixa Penedès sha accelerat. Tots els companys i companyes que shi van acollir, es prejubilaran entre aquest agost i finals de setembre. Només 5 persones no shan acollit al programa de desvinculacions. Encara hi són a temps.

CCOO esperem que la reunió de la Comissió de Seguiment portin llum a moltes preguntes. La Direcció té lobligació de gestionar la reestructuració amb responsabilitat, i lAcord del passat maig ens dóna les eines per assolir un bon acord.

CCOO, com a sindicat majoritari en estalvi i banca, proposarà totes les solucions inimaginables a la Direcció per tal de que aquest procés de reestructuració no comporti sacrificis innecessaris a la plantilla. Ho hem fet en el passat en els processos de reestructuració de la banca i ho estem fent en tots els processos de fusió de les caixes destalvis que hi han en lactualitat.

Ser el primer sindicat a estalvi i banca ens dóna lexperiència necessària per preveure moltes situacions adverses.