COM COMPORTAR-SE DURANT I DESPRÉS DE L'ATRACAMENT

Secció Sindical Grup BMN Catalunya

Volem amb aquest comunicat donar uns últims consells de com actuar en cas d'atracament. CCOO, en la propera reunió del Comitè Intercentres de Salut Laboral posarà sobre la taula la necessitat d'acabar amb la indefensió a la qual estem abocats tota la plantilla. La necessitat de ser reconegut l'atracament d'una vegada per totes com a accident laboral i l'obligació de l'empresa de crear protocols d'actuació complets, reals i eficaços.

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

El procés de fusió no és cap excusa!!!. CCOO portem exigint responsabilitats en aquest camp des de fa anys. Presentarem les propostes que facin falta en els òrgans competents del grup BMN amb l'objectiu de millorar les condicions de salut laboral de tota la plantilla de BMN.

COM COMPORTAR-NOS DURANT L'ATRACAMENT.

Normalment, són situacions que cadascun viu de forma diferent, però hem de ser conscients que de la nostra forma d'actuar pot dependre la vida d'algú. Coneixedors d'aquesta realitat i de la dificultat que comporta posar per escrit determinats comportaments generalitzats, exposem alguns consells que segurament evitaran situacions que posin en perill la nostra integritat física o la d'uns altres.

Romandre tranquil. Inspira profundament i pensa que tot anirà bé.
MAI has dintentar frustrar l'atracament. No intentis ser un heroi, els teus companys i els clients t'ho agrairan.
Romandre passiu i no fer moviments bruscs o sospitosos. Si per complir una exigència de l'atracador fos necessari fer algun moviment estrany, explica-li per què ho fas.
Obeir les ordres de l'atracador amb la major calma possible i sense prendre iniciatives.
No parlar, tret que se'ns pregunti alguna cosa en concret.

COM HEM D'ACTUAR DESPRÉS D'UN ATRACAMENT.

Si hi ha hagut ferits, trucar ràpidament al 112 (Emergències)
Si es té algun coneixement sobre primers auxilis, atendre als ferits mentre vénen les assistències sanitàries. Controlar i atendre, en la mesura del possible, les crisis nervioses que poguessin sorgir entre els companys i la clientela.
Trucar a la Policia, al Departament de Seguretat i a els qui assenyalin les normes internes.
Avisar a qualsevol Delegat o Delegada de CCOO.
Quan es vagi a una roda de reconeixement i al judici pertinent haureu d'estar acompanyats per un representant de l'empresa.
CCOO estarem a la vostra disposició per si necessiteu que us acompanyem. Aprofita la nostra experiència.