Archivado en Comunicats
CCOO S'OPOSA AL PROCÉS DE CENTRALITZACIÓ DELS SERVEIS CENTRALS A MADRID.
Secció Sindical Grup BMN Catalunya
CCOO ha manifestat, davant el Consell d'Administració de Caja Granada celebrat el 31 d'agost, la seva oposició al procés previst per la Direcció de la reestructuració dels Serveis Centrals. A Caixa Penedès aquest procés es durà a terme en breu, i en la propera Comissió Executiva i en el Consell d'Administració, CCOO mostrarem el nostre rebuig.
CCOO ha manifestat, davant el Consell d'Administració de Caja Granada celebrat el 31 d'agost, la seva oposició al procés previst per la Direcció de la reestructuració dels Serveis Centrals. A Caixa Penedès aquest procés es durà a terme en breu, i en la propera Comissió Executiva i en el Consell d'Administració, CCOO mostrarem el nostre rebuig.
Les dades que ens van facilitar en la Comissió Central de Madrid el passat 28 de juliol, exposats en el nostre comunicat del mateix dia en el blog de la nostra secció sindical http://sipmarenostrum.blogspot.com suposen l'augment injustificat dels Serveis Centrals de BMN amb seu a Madrid. CCOO ja vam mostrar en la Comissió Central de Seguiment i Garanties la més enèrgica oposició a aquest canvi d'estratègia, pel seu elevat cost econòmic i, per descomptat, el seu cost social en haver de mobilitzar una part important de la plantilla a Madrid.
Aquests noves dades donen pas a una massiva incorporació de personal dels actuals SSCC en nous centres de treball a Madrid i la seva àrea metropolitana, amb els consegüents problemes de conciliació i desarrelament per a les persones afectades, per una decisió empresarial "conseqüència" d'una situació que nosaltres, treballadors i treballadores, no hem provocat.
Madrid ha de ser una opció i no una imposició. CCOO lluitarà per un procés transparent, objectiu, justificable i, abans de res, voluntari per a les plantilles. No volem més amenaces.
La solució a aquesta situació i a totes aquelles que se'ns puguin presentar no passen únicament per la mesa de negociació. La nostra força radica també en la defensa que cadascun dels integrants de la plantilla de BMN faci dels seus drets adquirits i dels acords als quals anem arribant amb la Direcció.
