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Firma del Catálogo de medidas de Concialiación

Comisión Negociadora de Igualdad

El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión.


Este artículo se publicó originalmente en abanca (sección sindical Abanca) ,


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Las negociaciones en esta Comisión comenzaron el pasado mes de Abril. Hoy hemos alcanzado y firmado un acuerdo con la empresa, que refunde, amplia y mejora muchos aspectos del Catálogo de Medidas de Conciliación dentro del Plan de Igualdad, de las dos entidades de origen.

El acuerdo ha sido refrendado por la mayor parte de la representación sindical (CCOO 39,49%, CSICA 26,11%, UGT 15,92% y ASCA 7,96%), que suma un total del 89,48%. Tanto CIG como CGT se ausentaron con anterioridad al redactado final y firma.

En los próximos días se “colgarᔠíntegramente el documento original tanto en el Portal como en nuestra web: www.comfia.net/novacaixagalicia/.Mientras tanto si tienes alguna consulta, contacta con nuestros delegad@s.

El catálogo de medidas reconoce sin perjuicio de los derechos reconocidos por las disposiciones legales vigentes derechos en los apartados de:

1. FLEXIBILIDAD HORARIA.
2. REDUCCION DE JORNADA.
3. VACACIONES.
4. MATERNIDAD.
5. PATERNIDAD.
6. LACTANCIA.
7. CESION DEL PERMISO DE MATERNIDAD Y/O LACTANCIA.
8. TRASLADOS.
9. PERMISOS RETRIBUIDOS.
10. PERMISOS NO RETRIBUIDOS.
11. EXCEDENCIAS.
12. PAREJAS DE HECHO.

La Comisión Negociadora, proseguirá negociando el resto de los ámbitos del Plan de Igualdad en fechas próximas.

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