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Ya hemos suscrito un primer acuerdo, necesario y razonable


Este artículo se publicó originalmente en bankia (Seccion Sindical Bankia) ,


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Como avanzamos ayer, todas las organizaciones sindicales de Bankia, menos una, hemos alcanzado un acuerdo con la empresa en lo relativo al hecho diferenciador que supone la movilidad geográfica del personal que trabaja en las Islas Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla hacia la Península. Conforme a los términos suscritos ayer, las personas afectadas mantendrán el 100% del Plus de Residencia, con el carácter de no revisable, compensable, absorbible y pensionable cuando lo fuera en origen.

Así mismo, para todos los traslados con motivo de la reestructuración en que está embarcada Bankia, que impliquen cambio de residencia, hemos acordado ampliar el tiempo disponible para realizar la mudanza, que queda establecido en 3 días laborables libres.

En la reunión de ayer, Bankia también nos informó de los siguientes asuntos:

- A fecha 31 de agosto, las cifras que ya se han materializado en cuanto a medidas de reorganización de plantillas son: 2450 prejubilaciones, 166 bajas incentivadas y 40 suspensiones temporales de contrato.

- En la medida de lo posible, todos los cursos de formación se van a impartir por la mañana y en horario laboral. Los cursos que impliquen desplazamiento y en los que el empleado o empleada utilice transporte privado, la empresa abonará 0,31 € por kilómetro, más hasta 30 € para parking por curso. En caso de utilizar transporte público, Bankia facilitará los billetes.

- En breve dejará de utilizarse la tarjeta para acceder a los equipos informáticos, como venían haciendo, por ejemplo, las y los empleados procedentes de Caja Madrid; de hecho, a partir del 27 de septiembre se habilita un periodo transitorio, de corta duración, en el que la persona podrá acceder con su usuario ó con la tarjeta. En su momento habrá, a su vez, una tarjeta de empleado o empleada para toda la plantilla de Bankia.

Como puede verse, la reunión de ayer ha producido un primer e importante resultado, en unos términos razonablemente satisfactorios. No obstante, es mucho el trabajo que queda por delante para homologar las condiciones laborales en Bankia, por lo que CC.OO. entendemos que este proceso de diálogo debería avanzar y producir nuevos resultados, a un ritmo mayor que hasta la fecha.

La próxima reunión negociadora tendrá lugar el martes, 27 de septiembre. Seguiremos informando.

23 de septiembre de 2011

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