Archivado en Revision Salarial
Tablas salariales 2011 Convenio de Banca
Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 2%, nos tienen que abonar la diferencia, que os detallamos al dorso, junto con las nuevas tablas salariales.
Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca desde el 1 de enero de 2010.
Actualizadas las tablas de 2010 con la diferencia del 1 % de incremento de la inflación (3%) sobre el 2% ya percibido
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Concepto |
Tabla salarial de 2010 en 12 pagas |
Diferencia |
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SUELDOS |
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Grupo de Técnicos |
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Nivel I |
33.644,11 |
326,64 |
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Nivel II |
29.091,74 |
282,44 |
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Nivel III |
24.604,44 |
238,88 |
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Nivel IV |
23.442,22 |
227,59 |
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Nivel V |
20.268,86 |
196,79 |
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Nivel VI |
18.978,33 |
184,26 |
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Nivel VII |
18.031,59 |
175,06 |
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Nivel VIII |
17.084,49 |
165,87 |
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Grupo de Administrativos |
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Nivel IX |
15.787,52 |
153,28 |
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Nivel X |
14.066,07 |
136,56 |
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Nivel XI |
12.639,40 |
122,71 |
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Grupo de Servicios Generales |
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Nivel IX |
15.787,52 |
153,28 |
|
Nivel X |
14.066,07 |
136,56 |
|
Nivel XI |
12.639,40 |
122,71 |
|
Nivel XII (hora) |
3,27 |
0,03 |
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Trienios |
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Serv. Gral. 12 (hora) |
0,18 |
0,00 |
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Titulado con jornada incompleta |
218,58 |
2,12 |
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Resto del personal |
437,14 |
4,24 |
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Concepto |
Tabla salarial de 2010 en 12 pagas |
Diferencia |
Trienios de Técnicos |
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Nivel I |
499,09 |
4,85 |
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Nivel II |
380,03 |
3,69 |
|
Nivel III y IV |
329,04 |
3,19 |
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Nivel V |
270,45 |
2,63 |
|
Nivel VI y VII |
181,48 |
1,76 |
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Nivel VIII |
141,79 |
1,38 |
Asignaciones especiales |
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Asignación transitoria |
63,55 |
0,62 |
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Asignación conserjes |
274,42 |
2,66 |
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Plus transitorio |
588,47 |
5,71 |
Otros Pluses |
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Plus de calidad de trabajo |
2.099,27 |
20,38 |
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Plus de Polivalencia funcional |
1.149,74 |
11,16 |
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Plus de Servicios Generales |
1.149,74 |
11,16 |
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Bolsa de vacaciones |
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Junio, julio, agosto o septiembre |
143,36 |
1,39 |
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Marzo, abril, mayo u octubre |
229,36 |
2,23 |
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Resto de los meses |
401,36 |
3,90 |
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Dietas |
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Pernoctando fuera del domicilio propio |
30,47 |
0,30 |
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Cuando se pernocte en el domicilio propio |
13,35 |
0,13 |
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NOTA.- Para la determinación del salario anual y el cálculo de los atrasos, corresponde dividir por doce los conceptos de sueldo y trienios de estas tablas salariales y multiplicarlas por el número de pagas que se perciban en cada entidad.
