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IPC en las Mutuas: sí, gracias
Comfia-CCOO contribuye de forma decisiva para que los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas conserven su derecho a percibir la regularización salarial por la aplicación del índice de precios al consumo correspondiente al año 2010, tal y como establece el Convenio Colectivo Sectorial.
La Secretaría de Estado de
Pero, en esa Resolución, se introducía una disposición que poco o nada tenía que ver con la disponibilidad presupuestaria y que pretendía obligar a las Mutuas a cumplir con lo establecido en un oficio-circular de
Según esta circular, los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas no podrían ver adaptados sus salarios a las tablas establecidas por
Desde Comfia-CCOO, ya nos pronunciamos sobre esta circular en nuestro comunicado del pasado 24 de Junio, y hemos presentado nuevas alegaciones contra
Todo parece indicar que se va imponiendo el sentido común.
Una nueva circular de
1.- La masa salarial de 2010 debía corresponderse con la resultante de aplicar un incremento del 0,3% a la de 2009.
2.- Desde el 1 de Julio de 2010, debía aplicarse el recorte del 5%.
3.- Las retribuciones anuales resultantes no deben incrementarse durante el año 2011.
Teniendo en cuenta estas tres prescripciones legales, HAY QUE CUMPLIR EL CONVENIO.
En esta ocasión, la opinión de Comfia-CCOO y la de AMAT son coincidentes.
En consecuencia, las Mutuas deben cumplir con las obligaciones derivadas del Convenio Colectivo utilizando el importe de la masa salarial aprobada para 2011, y aquellas entidades que habían anunciado su intención de reclamar el 1,8% del IPC tendrán que reconsiderar su posición.
