(PDF:Cat)

Torre Diagonal, la salut ens importa

A finals del 2010 la Direcció del Banc va decidir no renovar l’acord del CESS (Comitè Estatal de Seguretat i Salut), entre altres raons, com una manera de desactivar la denúncia que CCOO havíem interposat per l’incompliment en l’aplicació de mesures correctores dels riscos psicosocials”. Aleshores, i per motius legals, el mes de gener es va constituir el Comitè de Seguretat i Salut de la Torre Diagonal, compost per tres representants de l’empresa i tres delegats de prevenció per part dels treballadors.

El Comitè de Seguretat i Salut integra la participació dels treballadors en la prevenció a través dels delegats de prevenció, permetent una millor detecció dels problemes i una adequada valoració de les possibles solucions, un principi que està recollit en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

Els delegats de prevenció són representants dels treballadors amb funcions específiques en prevenció de riscos laborals, entre les quals s’inclou la funció de vigilància i control sobre el compliment de la normativa de prevenció i l’empresa està obligada a consultar-los, amb la deguda antelació, qualsevol acció que pugui repercutir significativament en la salut dels treballadors.

Fins ara els delegats de prevenció de CCOO, Víctor Francisco i Juan José Serón, hem presentat diverses propostes, entre les quals destaquem:

Instal·lació:

• Desfibril·ladors en l’edifici, donat que som un gran col·lectiu i les vides que poden salvar ho justifiquen.
• Una sala amb llitera, farmaciola i aixeta d’aigua, tal com especifica el Reial Decret 486/1997 de 14 d’abril.
• Fonts d’aigua potable en cada planta de l’edifici, ja que només és possible beure aigua en els lavabos o en la planta -1 i les condicions d’humitat relativa són molt baixes i és necessari beure aigua amb regularitat.
• Corregir els defectes detectats en l’avaluació de riscos de les plantes baixa i primera (baranes inacabades, esglaons que no compleixen les mides legals, etc.).
• Solucionar el problema de terra i esglaons relliscosos en el hall de l’entrada en la planta baixa de Diagonal.
• Informació sobre les revisions mèdiques de l’any 2011, que s’estan fent a final d’any en comptes de a l’inici.

Formació per a la plantilla:

• En primers auxilis.
• Ergonomia i PVD. El que hi ha en la intranet és informació, ja que per considerar-la formació ha de tenir una part pràctica. És molt important per evitar lesions d’esquena i s’hauria de renovar cada cinc anys.

Es pot evitar que el treball perjudiqui la salut i és obligació de l’empresa fer-ho així: els mal anomenats “accidents” i les malalties laborals són evitables si s’adopta una prevenció adequada. Els treballadors tenen també reconegut el dret a formular propostes al responsable d’àrea, al Comitè de Salut i Seguretat i/o als delegats i les delegades de prevenció, amb l’objectiu de millorar la salut i la seguretat.

La participació de tots és una eina inestimable per intentar aconseguir les condicions millors per desenvolupar la nostra feina. Per això, quedem a la vostra disposició perquè pugueu fer-nos arribar les vostres consultes, queixes o suggeriments.

Víctor Francisco, Tlf. 26300
Juan José Serón, Tlf. 25900

Barcelona, 1 de desembre de 2011